首届优秀支行行长颁奖典礼举行 金融大腕齐聚

2012-01-09 00:09   来源: 半岛网-城市信报 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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  部分获奖行长感言

  “最具影响力”奖:张玉民  工商银行市南四支行行长

  在现场他真诚地说道,“对于个人的影响力我不敢当,但是,我想的确是工商银行影响了我,是青岛这个宝地影响了我,这是一份荣誉 ,也是给我以及我们整个支行的压力,以后我们会更加努力。”

  “最具亲和力”奖:陈文  东亚银行香港中路支行行长

  “最具亲和力这个荣誉并不是我个人做的多么优秀,而是东亚银行给了我一个好的平台。我个人只是代表了东亚银行来接受这个奖项。”陈文接受记者采访时表示自己只是做了自己应该做的事,功劳主要归于自己的单位。对于“亲和力”这三个字,陈文有自己的见解,“要想做到具有亲和力首先要摆正心态,从尊重他人开始。不管是基层员工还是领导,都应该做到尊重他人。最基层的员工要抬起高傲的头,最高层的领导要俯下谦卑的身。每个人都是平等的,将心比心方能给他人亲和的感觉。”

  陈文表示通过参加此次活动,自己“非常受益”。“以前各支行之间交流的机会并不多,通过这次评选活动各支行之间的交流互动得到提升,增加了相互间的交流学习。”

  “虽然得了奖,我还是会一如既往地踏踏实实工作,保持平常心。”陈文一再强调自己只是站在东亚银行这个“巨人”的肩膀上而已。

  “最具亲和力”奖:金乐新  中国工商银行延安三路支行行长

  同样获得最具亲和力支行行长奖项的中国工商银行延安三路支行行长金乐新则表示这个奖项给自己带来荣誉的同时也带来了压力,督促自己更好地服务客户。

  “非常感谢信报主办的这次支行行长评选活动。这个奖项是对我和所有员工工作的一个肯定。有不少客户都是拿着信报来支行办业务的。”金乐新告诉记者,由于行长和客户直接接触不多,之前很多客户都不了解行长这个职务。通过这次评选活动,很多客户都拿着信报慕名前来看看支行和支行行长究竟是个啥样。由于更多的了解,不少客户对行长的评价都因此而提高。“这次活动对我个人而言,一个最明显的作用就是互通有无。能够了解到一些优秀的支行,学习到好的经营方法。”金乐新说道。

  “最具亲和力”奖:姜杰  中国银行湛山支行行长

  除了陈文和金乐新,中国银行湛山支行行长姜杰也表示自己通过这次活动学习到了其他支行的优秀点。“这对于行长来说,是个很好的平台。”姜杰早早的就来到现场,有着敏锐思路的他对于本次优秀支行行长评比活动,有着自己的看法,他说:“以前只是闷头做自己的业务,别的银行是什么情况也不是很清楚。优秀支行行长评选开始以来,我突然发现这是个很好的平台,从优秀支行行长展示开始以来,我一直让员工收集着报纸,没事就拿出来看看,学习学习,通过这个活动,我也认识了很多优秀支行行长,有时候我也会让员工看看其他优秀银行的状态,给他们鼓鼓劲。”

  “最具影响力”奖:王冰华  招商银行香港中路支行行长

  “最具影响力支行行长这个荣誉很大,我的压力也很大,肩上的责任更重了。”招商银行香港中路支行行长王冰华告诉记者,“以后就得更加努力工作了,不然就对不起这个奖项。”王冰华谦虚地表示其实自己并不是“最具影响力”的行长,只是踏踏实实做了自己应该做的,比自己有影响力的行长肯定不在少数,自己只有更加努力才能“小有影响力”。

  “最具成长力”奖:傅敦智  中国工商银行胶州北京路支行行长

  与王冰华一样,傅敦智接受记者采访时说的第一句话就是“压力增加了”。“能够获得最具成长力这个荣誉很高兴,我是代表我们全体员工来接受这个奖项的。”傅敦智说道,“高兴之余这个奖项也给我们的工作带来了一些压力。这个奖项促进了我们更加努力地工作,我们支行成立才一年多,能够得到最具成长力这个奖项,也算是对我们今后工作的一个鼓励。听说获得最具成长力这个奖项,我们全体员工的干劲更足了,以后会多从创新力、高效率两方面下手。”傅敦智说道。

  “最具创新力”奖:万磊  中国农业银行胶南支行行长

  对于自己获得“最具创新力支行行长”荣誉称号,万磊表示“这个奖不是我个人的,而是全体员工的。”

  “之所以能够获得最具创新力这个奖项,我想可能是因为我们支行很注重针对不同企业制订不同方案的原因。”王磊告诉记者,自己支行坚持根据企业需要来制订合适的服务方案,以便能够全方位地服务好客户。“能够获得这个奖对我们之前的工作是一个肯定,我们今后会再接再厉,继续农业银行的服务使命。”

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