本报《“名师”辅导班多数是噱头》一文，报道了目前不少教育辅导班打着名师的招牌招生的问题。7月4日，一家教育辅导机构负责人张先生致电本报“诉苦”。张先生告诉记者，打着“名师”名义招生的确是目前“圈 ”内存在的问题，这是基于广大家长和学生的需求而来的。但是目前教育部严禁教师带班，眼瞅着快放假了，他们却找不到老师，无奈之下只能招聘一批大学生培训上岗。“现在各个行业都面临用工荒，我们也有老师荒。”张先生很无奈。
要开课了还没有老师
“现在哪个行业都是用工荒，我们在很多网站上发布招聘信息了，来应聘的人很少。”记者在枣庄路北首一家培训机构里见到了张先生，他是这家教育培训机构的负责人，目前却正为招聘暑期辅导班教师而发愁。
“下周就要开课了，钱也都收齐了，可是老师还不够！”张先生告诉记者，他的培训机构暑期兼职教师待遇相对优厚，每节课有30元钱的工资，而且包吃包住，教师宿舍住宿都会有空调。他已经在多家网站上发布了招聘信息，但是前来应聘的人并不是很多。“刚开始来了几个，我一看没太有经验直接拒绝了，现在想想后悔死了。”
张先生 6年前开始办辅导班，除了集体授课外，机构里还有“一对一”高级班。由于管理比较好，今年暑假来了不少“回头客”，原本计划招40个孩子，结果报名的有60多个，以前的11位老师明显不够用了。“以前是愁招不来学生，现在却愁找老师，也难怪那么多人以次充好用‘假老师’教课呢！”
重生源不重师资致“荒”
“现在都瞅上假期培训这块肥肉了，各类培训机构如雨后春笋般涌现，老师明显不够用了。”张先生告诉记者，自己从事假期培训多年，明显感觉到这两年培训机构增多了不少。培训机构为了利益拼命招生，使得有限的教师资源捉襟见肘。不少机构招不到好的老师，干脆到大学校园里招来一些大学生来冒充名师。“师范专业的、长相老成的学生最受欢迎了，稍加培训完全就能上岗。”
新营小学对面一家培训机构的负责人表示，之所以出现“老师荒”，“一对一”辅导课程的开设也是一个很重要的原因。“这都是只重招生却忽视积累师资力量的恶果，这样搅乱市场之后，一些注重培养师资力量的单位也要跟着倒霉。”记者走访了附近的北京路中学、实验高中等学校，发现每所学校周围都会有近10家辅导班的广告牌，有的直接将广告贴到了学校门前的公交车上，记者发现，这些机构门面都不大，还有的办公地点就设在居民小区内 ，但是开设的课程却从小学至高中无不涵盖，且大部分都开设了“一对一”课程。
为招教师一再降门槛
“我们单位在赶集网、58同城、公交车票广告上都发布了招聘信息，仍然招不来人。”张先生介绍，为了能解决老师荒的问题，机构已经降低了门槛，以前要求教育教学经验5年以上，现在只要有教师资格证的人都能应聘。“我们算是比较严格的，还有的单位根本不管你有没有教师资格证，培训几天就会安排上岗。”
4日上午，记者以应聘老师的名义拨打了一家暑期教育中心招聘电话，对方介绍说需要有大专以上学历，并未要求有教师资格证等材料证明，甚至可以完全无教学经验。而另一家机构的负责人则介绍，该机构主要面向小学生 ，所以对专业要求并不严格，最好能同时任教几门课程。
“我觉得要将培训市场好好规整一下，让一些注重培养师资的机构能够公平竞争。”张先生认为，目前日照市培训市场虽然火爆，但是却存在很多不规范的地方，尤其是最近几年教育部门禁止公立学校的教师从事课外有偿辅导，更是让很多人钻了空子。“有的家长问老师的身份，一些人就拿这个当挡箭牌，这样一来好事就成了坏事了。”本报记者 （来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 张珍珍]
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