■记者调查
月嫂朝八晚五，好的要提前仨月订
随着经济社会的发展，市民对家政服务的需求量越来越大，这也导致“家政荒”时常出现。记者调查发现，随着家政行业管理的逐步规范，月嫂 、育婴师也像“上班族”一样，每天朝八晚五到雇主家去上班。想要预订金牌月嫂 、育婴师 ，市民至少需要提前3个月，有些甚至要提前半年才能预订到，家政从业者的工资也是水涨船高，天价月嫂 、家政工在市场上并不罕见。
“我儿媳妇想找个金牌月嫂，结果跑了好几家都没找到。”15日下午，在宁夏路爱心大姐母婴陪护中心，56岁的市民田女士正焦急地向工作人员咨询月嫂的情况。田女士说，她的儿媳妇11月份就要生孩子了，想找个金牌月嫂帮忙照看孩子，结果发现这里的金牌月嫂已经预订到12月份了。“今年是龙年，龙宝宝扎堆出生，所以月嫂就格外抢手，尤其是像工作经验比较丰富的金牌月嫂更是炙手可热，至少要提前3个月订才能订到，所以我们会经常遇到儿媳妇刚怀孕，婆婆就来给订月嫂的情况。”爱心大姐母婴陪护中心的刘经理说，不只是月嫂比较抢手，育婴师的档期也很满，也需要提前一两个月预订。
■对策
转变从业观念提升职业技能
记者了解到，本市家政行业缺口达三成左右，家政服务呈现出高端化 、多样化等特点。那怎么样才能缓解当前的“家政荒”呢？陈淑华表示，从现在的情况来看，用工荒存在很多行业，比如酒店餐饮业 、工厂都存在缺工现象，“这个不是一下子就能解决的”。陈淑华说，首先需要市民转变从业观念，现在家政行业的待遇都在提升，对素质的要求也在提高，很多年轻人、高学历人才都可以吸收进来，专门从事高端的家政行业。
“从现状来看，提升目前现有从业者的技能、素质是当务之急。”陈淑华说，现在家政行业越是高级人才，像金牌月嫂、育婴师、家政工的待遇都很高，所以可以对初级从业者多进行培训，提升他们的等级、服务水平，既可以提升他们的工资待遇，也可以吸引更多人才加入这个行业，“这也是我们举办家政技能大赛的初衷，就是希望选手能通过比赛多沟通交流，多学习、提高技能，满足高端客户的需要。”
记者 杨洪星
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 郭新举]
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