创新模式宁缺毋滥 李沧十佳师德标兵只评七个

2012-11-16 10:44   来源: 半岛网-城市信报 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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  信报讯 “我们在评选好老师的时候,首先必须师德好,而且不要‘十佳’,要的是踏踏实实做出工作的 、立得住的师德标兵。”近日,信报联合市文明办和市教育局举办了“寻找学生最喜爱的好老师”师德研讨会,在会上李沧区教体局党委副书记、纪委书记宋丽华说,该区在评选优秀老师的时候打破传统“十佳”的名额局限,只评立得住的好老师,真正评出具有榜样作用师德标兵。

  十佳校长 、十佳师德标兵、十佳好老师……传统的评选过程,往往以“十佳”来限定名额。“以前我们也是评‘十佳’,但是评选过程中就发现,有一些推荐上来的好老师,事迹不够典型。与其凑数影响评选的价值,不如有多少评多少。”宋丽华说,李沧区教体局创新评选模式,取消“十佳”,而且根据教师队伍的真实情况来评选,这也就是为什么今年李沧只评了7个师德标兵和6个德育教育先进集体。

  为了保证评选效果,宋书记介绍说,区里制定了严格的评选流程:首先是学校推荐,在推荐过程中老师、家长 、学生等各方都要参与投票,按照一定的比例来得出推荐人数;区教体局抽调各个科室的相关负责人,由局领导带领组成初评小组,对学校推荐上来的好老师进行初评。“之所以抽调各个科室的人员,主要也是为了对老师更全面地进行评价。”宋书记说,初评小组评出以后,再公布到网站,由各学校相互评选,然后初评小组再跟学校沟通后复评,确定最终结果。“学校推荐上来的老师要进行一遍公示,区教体局评选的结果也要进行公示,在这两轮公示过程中都会留有电话。如果有人提出异议,而且得到证实,那一票否决。”

  取消“十佳”只评7个,难道整个李沧连10个师德标兵都找不出来,这会不会给人造成不好的印象?对此,宋书记说,“我们要的是真能触动人心,把工作做到极致的老师,像我们评选的 49中的纪老师,有老师请假,她为了不给孩子误课,一周能上到40多节,而且作业本都成了师生沟通的平台,非常仔细。”宋书记说,要评就要评这样的老师,事迹没有轰轰烈烈,但真的让人感受到教师的伟大。

  虽然说没有评“十佳”,但氛围正在养成,老师们更注重师德的建设,等真正涌现出更多师德标兵的时候,可能李沧会评10多个师德标兵。“只要做得好,我们不吝惜赞美,不介意多评几个。”(记者 尚青龙)

(来源:半岛网-城市信报) [编辑: 宋涛]

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