内蒙古路劳务市场的
零工市场，人气颇高，曾多次因人太多而堵塞道路，这也成为内蒙古路劳务市场“红火”时的缩影。然而，进入2012年以来，这个零工市场变得萧条。1月24日记者调查发现，去年至今求职打零工的人数比2011年降了20%左右 。导致零工市场“萧条”的原因，是岛城的制造类企业对留人的重视，签合同 、投保险、分新房，大大提升了企业的向心力，零工市场上便少了这些人的身影。
零工市场上求职的少20%
1月24日上午，记者来到内蒙古路劳务市场调查。这个零工市场主要招聘临时工或散工，例如洗车工、洗碗工、家政工、保安……工资一般一日一结，比较灵活。不是一日一结的工作，月工资大约2000元，最低的也得1600元，其中货车司机的工资是3000元+提成，而厨师的工资更是达到3000元至4500元，有些工作还包吃住。尽管这些条件很优越，但少有人问津。
记者发现，零工市场大约有五六张招聘桌子，但招聘桌前人员稀少。有几个路人驻足观看，面对招工人员的热情置之不理；有的招聘桌前空无一人，连招聘人员也不在了，原来是因为没有“生意”而找同行聊天去了。有的招聘人员还想到了一个好办法，看到逗留的男性求职者就递上一颗烟，利用一颗烟拉近距离，然后开始介绍工作。记者因为在招聘单前多逗留了几分钟就被当作求职者，得到了热情招待。“你要找什么工作？工资希望多少？看看这个怎么样？这个工作挺适合你的……”一群招工人员围着记者展开了“车轮战”，当记者说明不是来找工作时，招聘人员马上就一哄而散了。
“市场不景气，我在这里一早晨了，来应聘的不过20个，更不要说招了多少人了。一年不如一年了啊。”从事招工工作多年的付先生说，“过去一上午就能招五个人，现在一天还招不了俩人。”他说，2012年以来求职的人员大约比2011年下降了20%。“以前，桌子一摆上就围上来很多人，人多得都能把交通给堵了，现在你看寥寥无几。”
大企业留人多了
原先红火的零工市场为何变得萧条了？“其实，谁也不希望整天干临时工，干上几天没活了，过阵子还得再来找，不仅累，而且没有保障。”在内蒙古路劳务市场求职的郭先生说，他今年25岁，希望能找份稳定的工作，打零工并非他的首选。“年轻人都希望去厂子上班，那儿收入稳定，零工不是长久之计。”郭先生告诉记者，如今之所以来零工市场上找活的少了，很重要一个原因是不少人找到了固定工作。
同样的说法，也出现在市就业服务中心那里。一位工作人员说，从整体趋势上看，零工市场的确呈现“萎缩”态势，除了少数倾向于餐饮、装修行业的工人外，不少人已被制造类企业固定吸纳。“青岛的制造类企业越发重视招工、留工了，通过签合同、交保险、分新房等方式，让员工有归属感，如此一来，原先一些抱着打零工心态的人便留了下来。”该工作人员分析说，企业留住的人越多，去零工市场上靠活儿的便越少，这是此消彼长的关系。“从目前的情况看，零工市场的招聘方多是餐饮、司机、装修等行业，这是因为它们以小微企业为主，长期雇人的话成本高，所以难留住人。未来，随着这些领域用工环境改善，零工会更少。”
3000户企业缺工的降8.5%
零工市场上求职的少了，背后最主要的原因是企业留住的人多了，这在市就业服务中心的调查中也得到了数据的印证。“我们先后对青岛各区市的3000家企业进行了摸底，通过调查，发现2012年的用工情况变得越来越好，缺工率正在下降。”市就业服务中心工作人员告诉记者，这3000家企业中，去年能招进工来的占到80% ，相比2011年增加了8% ；出现缺工的企业占49.3% ，比2011年下降了8.5% ，这反映出去年企业用工向好的一面。
工作人员说，以往春节过后一段时间是企业招工的旺季，那是因为很多工人返乡后不再回来，从而造成企业人才流失，但2013年这种现象会明显改善。“我们做了统计，春节返乡的企业工人在10.9万人左右，预计按时回青的9.8万人，流失率约为10.1%，这比2012年春节的流失率低了9.8% 。”工作人员告诉记者，预计今年春节后招工压力会减小，“从我们调查的情况看，有招工意愿的企业比去年下降了10%，这恰恰说明企业缺工的数量在下降。”工作人员分析说，随着用工环境的改善，企业缺工现象也会得到缓解。
文/图 记者 李伟伟 实习生 栾兆菊
