城市信报讯 随着春节假期的临近，有些上班族不得不面临加班的情况，如果七天全加班，这七天所有的报酬能有多少呢？2月4日，记者从市人社局了解到 ，如果今年1月份的工资为2000元，在2月9日～2月15日一天也不休息，而且单位不给安排轮休，那么按照规定可以额外拿到1564元的
加班费。
根据国务院办公厅放假通知，2013年春节假期从2月9日至15日，放假7天。其中，2月9日(星期六，农历除夕)、2月10日(星期日，农历正月初一)、2月11日(星期一，农历正月初二)为法定节假日；2月9日(星期六)、2月10日(星期日)、2月16日(星期六)、2月17日(星期日)公休日调至2月12日(星期二)、2月13日(星期三)、2月14日(星期四)、2月15日(星期五)。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)正常上班。2013年春节假期如果加班，工资该如何计算呢？
2月4日，记者从市人社局了解到 ，如果用人单位在法定节假日、公休日或因公休日调整而来的假期，安排加班的，并且不给安排补休，须在正常支付员工工资的基础上 ，另付加班费。“其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的300% 另行支付加班工资，公休日或因公休日调整来的假期，则应支付不低于员工本人日或小时工资的200% 支付加班工资。职工的日工资，是按照上个月的日工资来计算。”工作人员说。
为了让劳动者看得更直观些，市人社局的工作人员举了个例子。“如果在2013年2月9日～2月15日期间，一名职工一天也不休息而且之后单位也不给安排轮休，若他1月份的月工资为2000元，按照‘职工月计薪天数为21.75天，职工日工资=月工资收入÷月计薪天数’的计算公式计算，日均工资约为92元。那么在2月9日～11日这3天时间内，可拿到828元的加班费，2月12日～15日这4天可拿到736元的加班费。”因此，如果春节假期七天都在加班的话，总共可以拿到1564元的加班费。
(记者 李伟伟)
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 李敏娜]
