社区招聘会上求职者心气儿高 没工作离家远也不去

2013-02-20 10:34   来源: 半岛网-城市信报 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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招聘会现场市民填写登记表



  2月19日上午,中山路街道办事处举行了今年的首场社区招聘会。记者来到现场时,并没有见到招聘单位的身影。据该社区劳动保障窗口的一位工作人员讲,这次社区招聘会形式有点特别,并非传统的设展位招聘,而是求职者在社区登记备案,然后由市南区人社局匹配工作岗位。

  “有的求职者填好登记表,区里也推荐了3次岗位,但就是看不中。有的还用抱怨的口气说,提供的岗位待遇低,甚至嫌工作单位离家太远,和自己设想的差距太大,这让辛苦帮其挑选岗位的工作人员很无奈。”市南区人社局一位不愿透露姓名的工作人员告诉记者,来社区求职的有90%的人是失业人员,这些求职者中多数人还是踏实找工作的,但也有20%左右的人眼光较高。“举个例子,有位居民住在团岛,我们给他在湛山找了份工作,他就说远了,结果没就业成功。”

  在采访中,人社部门的工作人员也坦言,现在就业工作的一大重点就是帮助社区失业人员找到工作,但部分市民的求职观念需要转变。“我们在配置岗位时,也分了高中低三等,高等岗位是针对高学历人才的,中低等则是倾向于社区的失业人员。有的失业人员说工资低,但实事求是地讲,高等岗位的要求高,即便将岗位送进社区,这些失业人员也很难符合条件。”市南区人社局一位工作人员告诉记者,有的社区求职者眼光高,一看工资低便连试也不试了,其实,这些岗位的工资有上调的空间,面儿上的数字比拿到手的低一些。

  “在市南区,求职者的心态有自己的特点,不少人很看重工作地点和环境,稍微离家远了点,便放弃了。对于这种做法,一方面可能是因为求职者有自己的考虑,但另一方面,如果仅依距离对岗位进行取舍,多少还是欠妥。”市南区人社局的工作人员建议说,社区招聘会多是面向失业人员,而且年龄结构偏大,多数在45岁以上。“有的一听岗位需要培训,便主动放弃了工作机会,这其实反映出求职观念的问题。”工作人员告诉记者,在帮助社区失业人员就业方面,除了求职者需转变自身观念,结合自身技能实际做到踏实求职;人社部门也会多方收集一些居家就业岗位,从而最大程度地帮助失业人员找到工作。文/图  记者 李伟伟

   (来源:半岛网-城市信报) [编辑: 李敏娜]

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