技师工资堪比白领足疗店咋还招不来人
春节刚过，足疗师小宋给自己的朋友打电话：“我们这缺人，你来吗？工资保底4000元。”小宋的朋友听后说：“太低了！不去，我们那都是六千”。
日前，记者调查发现，足疗技师招聘工资高过白领，应聘人员却相对较少，面对节后人员招聘的高峰期，青岛某足疗会所王经理说：“现在技师少到我们都难以正常运转了。”足疗技师高薪难聘的窘境同样困扰了很多足疗会所的管理人员，近日，记者在某招聘网站发现，面对节后人员招聘的高峰期，青岛众多的足疗会所纷纷登出高薪招聘足疗技师信息。有些足疗会所开出保底
月薪6000元的工资，但技师仍然一人难求。
会所只有两名技师
在青岛朱氏足疗会所，王清是这家会所的经理，他说自己会所招聘开价保底是4000，技师只要干的活多提成就多，挣五六千很正常，但是人还有点难找。他也承认，“我们这个足疗会所有点小，各方面虽然都比较正规，但很多比我们大的店开出的价格比我们高。”
王清说，他最近正招聘足疗师，因为年前店中尚有七八个人，年后因人员流动，店中只剩下2名足疗技师，加上他和前台接待人员，店里总共才4个人。王清无奈地告诉记者“因为技师严重缺乏，有时候只能让客人等，有时候等不及人就走了。”
王清说足疗技师的入职门槛很低，只要是30岁以下，形象气质不要太差，交流沟通能力较好的人员都可以应聘，即便没有工作经验，会所还会对其进行培训，培训时间一般不超过一个月。他曾经遇到过大学生来应聘的情况，但是在他多年的从业经历里：“这属于比较罕见的，一般大学生都不愿干这个。”
培训完了就走人
即墨一家保健按摩店的店主李钰说：“部分足疗会所提供色情服务，一定程度上引起了社会公众对足疗师的负面情绪，这就是一个老鼠瞎了一锅汤。”谈及足疗技师招聘困难的原因，李钰认为：一方面，最近十几年间，足疗行业呈现爆炸式增长，尤其近几年，新兴的足疗会所越来越多，因而对于足疗技师的需求量越来越大。但是另一方面，作为新兴行业，中国人对其仍有很深的认识误区，觉得这些地方就是红灯区，是从事色情服务的。第三就是，现在从事足疗师行业的多为30岁以下的年轻人，且多为从农村进城打工的年轻人。由于年轻人对自己的未来一般没有完整的规划，干几个月挣点钱，就不干了，等他们缺钱的时候可能会再找个职业干，这样流动性就特别大。
月薪两万以上多有猫腻
招聘网站上对足疗师开出的工资各不相同，基本工资3000元～20000元不等，为什么工资待遇差距如此之大呢？即墨足疗会所的李钰透露说，如果对应聘足疗师开出的工资过高 ，直接月薪超8000元的会所大多会提供特殊服务，即使不带色情也带挑逗。
李钰介绍，一般来说按照提成拿工资，拿6000元到8000元都很正常，但是足疗价格就是这么个价格，你再使劲干活一般提出也不能到2万吧？一般会所开到工资上万的，会有特殊服务或者其他项目服务，那样工资水平当然能上去。另外，每个会所都会对自己的足疗师进行培训，即使都是正规服务的足疗，里边也有区别。比如有的就是正规足疗 ，有的会所在培训的时候就会让技师故意和客人发生身体接触或者进行挑逗，目的就是让客人再继续点钟，再做一次足疗或者按摩服务，虽然都是正规的，不提供色情服务，但是挑逗和不挑逗客人的消费是不一样。
另外，对于“泰式疗法”、“港式按摩”、“中式按摩”等名目不一的服务，李钰说，其实从原理上都是帮助客人疏通血脉，放松筋骨，没有什么大的区别，效果都一样，但是价格能相差几百块。
文/图 记者 任波 实习生 沙婷婷
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 李敏娜]
