3月13日,文登鸿通
管材有限公司实验室内,工程技术人员正忙着对新研发的复合材料管材各项指标进行检测。“得益于市里的
人才引进政策,我们与中石油西安管材研究所、华东石油大学等达成技术合作,还请来中国工程院院士李鹤林成立了院士工作站,申报国家发明专利5项,实用新型专利10项,独立或参与制定的国家行业标准3个,承担的‘海洋深水非金属材料复合管研制’863计划项目顺利通过答辩。我们的产品可与世界发达国家产品一较高下。”公司总经理吴新章说起来颇为自豪。
文登市规定,凡是急需的或有特殊专长的人才,实行“零门槛”引进；对到企业工作的高级人才,市财政给予安家补助费和生活补贴,家属统一安排工作；对携带技术、项目、专利等在文登投产或研制开发新产品的,按当年新增税后利润的10%提取奖金,连续提取三年。在
引进来的同时,文登还通过产学研对接、共建实验室、联合技术攻关、项目合作等多种形式,借智、借脑、借人才。为给企业“借脑”搭建平台,文登从2010年起连续举办了三届新兴产业科技推进周。目前,该市已建起36个国家级、省级
企业技术研发中心,3个院士工作站和2个博士后工作站,全市90%以上的规模企业都与高校院所建立了不同层次的产学研合作关系,形成生产总值120多亿元,成为全省惟一的专利申请量和授权量“双过千”县市。
眼下,“文登造”不但走出了国门,也不断扩大国际市场份额。奥文电机在上海建立研发中心,吸引了40余名高端人才加盟；山东卓力桩机请来名师指点,拥有全国惟一的螺杆桩成桩工法发明专利和国家一级施工工艺专利,销量居全国同行业之首；万图高分子借助“
外脑”,成功研发出填补国际空白的WT98增塑剂。
