本报滕州讯 “队长,这个安全硐室的顶网和帮网之间还差两厘米,质量不达标,必须先进行补网再实施喷浆。”4月8日,滨湖煤矿掘进一区职工杨振国着急的对带班队长赵臣刚说。
“就差这么点,喷上浆就看不见了,耽误施工进度你来负责啊?”队长赵臣刚拒绝了他的建议。
职工李辉从上衣口袋中掏出一张卡片,义正言辞地对队长赵臣刚念到:“煤矿企业职工安全生产‘十项权利’——安全隐患不排查,工人有权不作业；管理人员
违章指挥,工人有权不执行。队长,你这是典型的违章指挥,我有权立即停止施工。”队长无奈之下只能组织人员进行整改,直到施工验收合格。
今年以来,山东能源
枣矿集团滨湖煤矿抓住国家安全监管总局颁布《煤矿矿长保护
矿工生命安全七条规定》的契机,开展了“保护矿工生命,矿长守规尽责”百日宣教活动,迅速贯彻落实条列规定,切实把矿工的生命安全当成一件大事来抓。同时,他们把“七条规定”、职工安全生产“十项权利”等条例印制在小卡片上,让1993名员工随身携带,随时熟记掌握。一旦遇到“
三违”现象,职工随时随地都可以掏出来对
违章行为给予制止,小卡片也因此被该矿职工称之为“尚方宝剑”。
该矿在生产工作中始终坚持“一切为了员工想、一切围绕员工转”的原则,经常利用班前班后会、安全生产例会、安全活动日等时间,对各类事故进行反思讨论,促使各级管理人员以高度的责任感和事业心抓好安全生产,同时鼓励职工勇于抵制“三违”,让职工敢于对违章指挥说“不”,对违章指挥行为敢于“亮剑”。
“以前工人都是被动地服从,领导说啥就是啥,现在好了,国家出台保护矿工的‘七条规定’,我们的腰杆也硬了,遇见违章指挥的领导,我们就能拿出法律武器来捍卫自己的权利了,而且也不担心有后顾之忧。”日前,采煤一区跟班区长朱永金因拒不整改“工作面溜子尾加防护罩”的安全隐患,强行组织生产,被职工韩震举报到矿安监部门。经查证核实,朱永金被给予罚款200元和下岗学习的处理决定；韩震举报属实获得500元安全奖励。
滨湖煤矿为从根本上遏制干部违章,还让员工走到安全质量管理监督的前台,从全矿抽调10名技术好、思想过硬的员工成立了强化执行督察办公室,成为安全质量督导的“钦差”,赋予他们抓安全生产的“特殊使命”,重点对领导干部尤其是生产一线的带班领导进行“行为督察”,并对他们在生产过程中的行为表现记录在册,作为日后考核的重要依据。
滨湖煤矿自从开展安全专项活动以来,该矿员工维护自身权利和各级管理人员按章指挥生产的觉悟普遍提高,全矿生产“三违”行为显著减少,隐患排查能力大幅提升,并杜绝了各类安全事故,实现了矿井安全高效生产。
