根据教育部公布的数据显示，今年全国高校毕业生达699万，比2012年增加19万；然而计划招聘岗位数却持续下降，同比降幅达15% ，因此，2013年被称为史上“
最难就业年”。尽管就业困难，但在日照不少高校网站的专业宣传中 ，今年的
就业率仍然居高不下，几乎所有院校所有专业的就业率都超过了90%。灵活就业证明、人事代理协议、就业协议等等，尽管这些文件名称各不相同，但最终都会被送到省教育厅，成为统计当年就业率的依据。根据教育部要求，某专业当年的就业率直接关系到来年招生的指标数，连续几年就业率下降的专业和院校会面临“歇业”的危险，这迫使很多学校想方设法提高就业率，也最终造成了“最难就业年”里就业率只升不减的假象。
现状探访
没工作，却要签就业证明
“辅导员要求我们都签，后来全班就我一个人没签。”小李是曲师大日照校区的应届毕业生，他告诉记者，从进入5月份以后，学校就开始为他们毕业生准备离校的种种手续，其中最重要的一项就是签署已就业证明，统计就业率。小李班的辅导员将一份叫做灵活就业证明的协议书发给学生，要求学生在上面签字并寻找单位盖章，上面标注着“此合同仅限于统计毕业生就业情况使用”等字样。大家都草草地对付了过去，只有小李当了“钉子户”。
小李告诉记者，班上同学不少都考取了研究生，还有的考取了公务员和事业单位，但大部分同学都是在普通的公司里“将就”着，其中不少同学为了毕业后不落空，在小单位先干着再找工作 ，而在这类单位里，很多人甚至连就业合同都没签。“这种情况的好处是，为学校就业率做出了贡献。”小李告诉记者，自己从5月份开始找工作 ，但一直处于高不成低不就的状态，导致他现在也没找到合适的单位，所谓的就业证明自然无法签订。“老师说可以找朋友帮我盖章，让我拒绝了。”
毕业前，老师找单位盖章
“我当时也签了，对我毕竟没什么坏处。”与小李同校的毕业生张雨告诉记者，毕业时自己签了很多文件和协议，模糊记得有一项是关于就业统计的，辅导员要求将个人的姓名籍贯等写上，然后他负责帮同学们联系单位盖公章。
“知道是造假的，但每个学校都这样，快毕业了也不想给自己惹出这么多事。”对张雨来说，他没觉得学校伪造就业协议不好，反而老师的帮助给他省了不少的事，因为他也是没找到合适的工作 ，至今还“漂”着。班上大部分同学都跟张雨有着一样的想法，认为自己的举手之劳能给母校做点贡献。
李欣(化名)是日照某高校的一名辅导员，在记者的百般劝说下，他终于同意接受采访。李欣告诉记者，每年毕业的时候都是他最烦恼的时候，因为从他本身而言，根本不愿意造假，但学生们如果不签，学校就业率低了，当年就难招生。这位平日里深受学生爱戴的辅导员唯一能安慰自己的是，他协调了各方关系，帮班上没找到工作的学生联系了盖章单位。
被就业，造假方式花样多
除了签署灵活就业协议，还有最常见的一种增加就业率的方法，就是与当地人事代理公司签署人事代理合同，因为还可以捎带着保管档案和资料，这也成为学生们比较青睐的一种方式。记者了解到，凡是签署了人事代理的学生都可以被认定为已就业，因此很多学校会建议学生签署人事代理。
日照某职业技术学院毕业生小林告诉记者，今年3月份开始，他在日照一家手机大卖场从事一份销售的工作，因为工资低，业务差、环境复杂，觉得“干起来很没有尊严”的小林辞了职。4月份开始，小林参加了公务员、选调生及银行系统的招聘考试，但是全部没有通过。但是学校要求必须提供自己已经就业的证明，无奈之下的小林和同学一起花120元钱办了人事代理。“没办法，眼看着毕业了，不能跟学校对着干。”小林粗略数了一下，没有找到工作签署人事代理合同的，光他们班就得有20多个人。
记者获悉，毕业生所签署的这些就业证明材料，对学生几乎没有什么用处，唯一的作用是被统一交至省教育厅，成为统计当年就业率的依据。
记者翻看了一下日照几所高校的招生简章，几乎每个专业的介绍后面，就业前景好，就业面广，就业竞争力强都是被反复提到的一点，好的就业前景无疑是一个专业最荣耀的说明书。记者粗略看了一下，所有专业都会附带近几年的专业就业率统计，而所有的就业率都不低于90%。
在日照一所本科院校对外发布的一项数据中称，2000年以来，该校应届本科毕业生考研率一直保持在30%以上，少数专业高达67%以上，近年来毕业生就业率均保持在90%左右。其中2010、2011、2012年本科毕业生就业率位居省高校前列。
然而，以今年毕业的该校的一个班级来说，政治学院行管班，131名同学，20%通过了考研；5% 的考取了公务员，15% 的准备考研“二战”，20% 暂时找到了工作，40%属于工作与待业间徘徊的状态。90%以上的就业率从何而来，可见一斑。
真相揭秘
90% 就业率只是个“愿望”
就业率
注水，学校很“无奈”
记者从教育部网站上获悉，2012年11月 ，教育部《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》中明确说明，如果连续两年就业率较低的专业，除个别特殊专业外，应调减招生计划直至停招。
正是这种将当年就业率与招生指标挂钩的政策，迫使学校想法设法提高学生就业率。7月6日，记者分别拨打了日照市几所高校校办电话，核实毕业生就业情况，但是所有的负责人都讳若莫深。“我们学校根本没有这样的规定，也不会强制学生签署这样的文件。”曲师大一位工作人员介绍，面临史上最难就业季，学生就业率直接影响到学校接下来的招生录取，甚至有的专业和院校会因为就业率过低而被“歇业”，的确存在学校给学生就业情况造假的情况。“但是我们做得最多的还是联系企业、举办招聘会、争取实习机会等，另外的一些都是不得已而为之。”
李欣告诉记者，学校逼迫大学生就业造假的背后，是就业率与招生指标挂钩的制度约束，这逼迫着各学校都想法设法提高就业率排名。“我们无法统计在今年日照数以万计的毕业生中，有多少人签署了假的就业协议，学校最终要的是就业率，是排名。”
“就业协议”网上卖得挺火
记者在淘宝网上输入“就业”这个关键词 ，在搜索栏里就立即弹出了“就业协议盖章”“就业协议书”“就业三方协议”等等信息，记者看到，这些出售就业协议及盖章服务的网店，收费一般在80元至200元不等。记者与一家广东的店主取得了联系，在最近10天里，该网点业务成交量为16件。
店主介绍，客户只需要从本校就业网站上下载符合规格的相关就业证明材料，填好自己的个人信息后发给他，他加盖公章后再寄回。这项服务需要收费80元。店主介绍，自己也是刚毕业没多久的学生，因为当年也曾经面临过没有公司签订就业协议盖章的尴尬，便从中发现了商机。自己每个毕业季就能收入好几千元。
“有需求自然就会有市场，现在毕业了不好找工作，所以我们的生意也会更好做点。”店主告诉记者，对他来说开这么个店可以说一本万利，因为他的身边不少企业，自己拿去盖章的话会给对方部分提成。“一般盖个章的话得10块钱，只要说是给大学生就业作证明的，就很好盖章了。”记者 侯彦平
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 张珍珍]
