12月3日上午，在沃尔玛城阳店内召开了一次紧急会议，开会之前
员工对于会议的内容完全不知道，而到场的区域负责人则直接宣布了一个让大家始料未及的消息：12月18日将关闭沃尔玛城阳店，店内有正式合同的员工可以自己选择去处，如果想继续留在沃尔玛工作，只能去台东店，如果不愿去台东店，就得接受“N+1”的补偿方案，每在店里工作一年可以额外获得一个月的平均工资补偿。
“3日上午9点半的时候，超市就通知所有店里员工开会，当时大家都不知道会议的内容，去了之后一看除了店里的各级领导之外，区域的经理也过来了，还有工会的一些人。”在沃尔玛城阳店担任管理层的增女士介绍，她之前也一点不知道城阳店要
关门的消息，“区域经理开始分析了大家这些年的业绩，并感谢了很多人，然后话锋一转称经过各方的研究，决定关闭城阳店。”这一消息一出，下面一片哗然，不少人都感到很吃惊，接下来领导就宣布店内员工的安置问题。沃尔玛方面对于店里的合同员工提供了两个主要的去向，一是继续留在沃尔玛，但需要去台东店工作，另一个选择是解除合约，选择解约的员工将按照公司“N+1”的方案对其进行补偿。
会议后沃尔玛超市门口也贴上了将要停业的公告，公告提及沃尔玛城阳正阳路分店将于2013年12月18日起停止营业，18日之前店内可以继续使用购物卡，而城阳店关闭后，顾客可以继续在台东店使用沃尔玛的购物卡，也可以预约办理退卡，公告上最后写道“同城的另外一家门店将继续为您提供高质量的顾客服务和高质低价的商品”。
据了解，沃尔玛城阳店处于城阳的核心地段，营业区域是海都大厦负一层及一层部分区域，旁边不远处就是城阳区政府。对于店铺关门的原因，记者联系到沃尔玛分店一位负责人，得到的解释也仅仅是“效益不佳”几个字。“其实之前大家也提到过店里的生意一般，虽然地段不错，但超市是在负一层，这条街上还有好几家本地的超市，周边的小超市也不少，竞争十分激烈。”在沃尔玛工作了多年的王女士介绍，这家分店是2010年年底开业的，到现在也只有三年多就匆匆关门了。
在接到超市将关门的消息后，店内临时派驻了大量工作人员来接管一些工作，店里原来的很多工作员工就闲了下来，等待他们多数人的将是签订协议后和沃尔玛解除合同。“按照解除合同的方案，我们每工作一年就能拿到一个月的平均工资来补偿，我从最开始就在这工作，也就能拿到不到一万，而且现在眼看就要过年了，工作也不好找，我们这有五六十人，很多人都有意见，不愿接受这种补偿方式，多数人家住城阳，也不可能去台东上班。”增女士介绍。
4日上午，不少店内员工在城阳店入口处，抗议沃尔玛的补偿方式。记者也咨询了青岛市诚远律师事务所的郝律师，她提及按照《劳动法》，企业依法解除劳动合同，需要提前一个月告知员工，并加上每工作一年补偿一个月工资的补偿金，或者另外用一个月的工资作为代替提前一个月通知，“但现在情况比较特殊，企业并不是在正常经营的情况下和员工解约，这家分店已经无法经营下去，要关门了，这时候企业这种‘N+1’补偿方式也是合规的。”
记者 刘金德
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 张珍珍]
