景区工作人员改变引客渠道
记者了解到,往年年底,各大机构的总结会议都会选在风景优美的地区召开,会议之余也能借机让参会者游山玩水,今年枣庄台儿庄古城、峄城石榴园、滕州红荷湿地风景区等景区却十分寂寥。
据微山湖古镇旅游开发有限公司副总经理钱进介绍,每年的7月至10月是滕州红荷湿地的黄金季节,公务团接待占旅游团的很大一部分,但去年下降了一半多。
“虽然从表面上看,我们这些景区损失很大,但是实际上,这也督促我们将更多的时间和心思放在打造优质景区以吸引更多的散客。”钱进表示,景区采取了一系列措施来吸引游客。
单位里的“专职打卡员”下岗了
张明去年刚到威海一家
机关单位工作,新人初来乍到,很多事情都要抢着干。由于单位一般是上午忙下午比较清闲,加上单位离市区比较远,一些有车的同事有事就提前下班。
由于单位要求打卡上下班,不过不需要本人亲自到,只看打卡时间。张明没有车,上下班只能乘坐单位的班车,如此一来就要跟着单位的上下班时间走,因此来得早走得晚。半年来,他成了单位的“专职打卡员”。张明说,有一次天气不好,不少同事都提前下班回家,他手里的卡有11张,都是同事让他帮忙打卡签退的。
随着落实八项规定的深入,张明的单位开始了整顿。“现在没人让我帮忙打卡了,大家都是准时准点上下班,希望这种情况能一直保持。”
(文中人物为化名)
