近年来，
胶州市人社局优化政策促进就业，把推动实现更高质量的就业作为民生工程的突破口，积极拓宽就业渠道、完善就业服务体系，有力地推动了全市经济社会和谐发展。据统计，2013年前10个月举办各类招聘会100余场，为市民提供岗位近7万个，实现新增就业6万余人。
优化政策促进就业
今年42岁的宋淑玲是一名失业人员，通过人社部门的就业援助，不仅找到了一份称心的工作，而且其所在企业可以申领到每月400元的岗位和社保补贴。这是胶州市开展就业政策惠民生的一个缩影。
近年来，胶州市将积极就业政策向农村延伸，并覆盖城乡所有劳动者。制定实施了“用人单位招用就业困难人员岗位补贴和社保补贴”、“自主创业小额贷款贴息”、“创业补贴”等13项城乡统一的促进
就业创业优惠政策，年惠及群众5000余人，支出促进就业资金600余万元。
围绕吸引高层次人才来胶创新创业和推动大中专毕业生就业，胶州市出台了研究生住房补贴、小微企业招用高校毕业生社保补贴、高校毕业生综合能力培训补贴等5项新政策，继续实施大中专毕业生一次性就业求职补贴政策，目前已为胶州籍2013年度大中专毕业生发放一次性求职补贴200余万元，惠及大中专毕业生4600余人。
同时，胶州市人社局将促进就业创业的优惠政策和招聘信息以宣传单等形式免费发放城乡居民家庭，在街道(镇)、社区(村)的公告宣传栏广泛张贴。优化业务经办流程，将政策的受理工作全部下放到基层劳动保障服务中心办理，方便职工群众就地就近申请，实现“不出村镇们，办妥就业事”。
为企业 、人才牵线搭桥
“现在企业招聘越来越方便了，只要轻轻一点鼠标，企业的招聘信息即可在胶州人力资源网上即时发布出来，对企业用工和市民求职都很方便。”2013年以来，胶州市人社部门紧密结合区域发展优势和企业用工需求，推进服务手段多样化，打造高效务实、渠道广泛、科学长效的就业服务新模式。创新就业信息化服务手段，整合全市相关部门信息资源，开发了“胶州市公共就业服务部门联动平台”，设立联动部门、项目信息、用工信息、培训信息和工作动态6个模块，形成了“部门联动、资源共享、便民高效”的全市一体化促进就业工作新机制。求职者可凭身份证自助求职登记和信息查询，自助完成求职匹配。
同时，人社部门组织开展全市规模以上企业用工需求调查工作，在全市选择了一批用工信誉好、吸纳就业多的用工大户和重点企业进行跟进式服务，完善“市场+网络”的市场就业服务机制，新建了12个设施齐全的镇级人力资源分市场，40个社区就业服务点，实现市镇联动招聘，广大城乡求职者不出家门就能轻松获取各类就业服务信息。并不定期开展“送岗位到农家”系列招聘活动，促进有效对接和就地就近转移就业。2013年1月份～10月份市人力资源市场累计举办各类招聘会139场次，入场招聘企业3527家次，提供需求岗位近7万个，实现新增就业6万余人。
加大扶持自主创业者
2011年大学毕业的李超，一直有个梦想，就是开办一家自己的商贸公司。得益于本市出台的自主创业小额贷款贴息政策，李超在财富商街创办了自己的公司——中恒伟业商贸有限公司，实现了创业梦。运营两年多来，公司不断壮大，吸纳就业10余人，李超已经成为小有名气的“
小老板”。像李超一样，胶州市越来越多的青年大学生走上了自主创业的道路。
近年来，胶州市进一步加大对创业者的政策和资金帮扶力度，建立政策扶持机制、创业服务机制和创业孵化机制。据统计，2013年以来，胶州市新增各类创业“小老板”12000余人，新成立创业实体10000余户，带动就业38000余人。创业成为发展经济、增加群众收入、提升百姓幸福指数的重要引擎。 文/图 记者 匡雅慧 本报通讯员 周辉
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
