组建98个全科医师服务队 采访过程中，记者了解到，该区还组建全科医师指导服务团队。“根据全区农村医疗卫生服务机构全科医生人员数量不足及培养周期较长的现状，以镇、街道为单位 ，整合搭配镇卫生院执业医师、执业护士 、公共卫生医师及乡村医生，组建了98个全科医师服务团队。”黄岛区卫生局工作人员表示，这些团队会指导辖区内乡村医生开展签约服务工作，乡村医生按照划区分片包干的原则负责签约村民的健康管理工作，从而做到了责任到人，服务到家。
“发挥区级公共卫生专业机构对基层公共卫生工作的业务指导、技术支撑和监督管理作用，将全区承担公共卫生管理任务的专业机构全部纳入责任制指导团队，抽调技术骨干组成 3个指导组 ，并将全区15处卫生监督与疾病控制工作站划分为3个责任区域，由 3个指导组分别负责包片指导，建立了覆盖城乡、责任清晰、上下协同、高效运行 、服务规范的基层疾病预防控制工作网络，有效促进了基层公共卫生服务能力提升。”该区卫生局相关工作人员表示。
送医入村数十万群众受益 据悉，除了与村民签约，推进签约
家庭医生，黄岛区卫生部门还创新服务载体，拓展签约服务内涵。“为进一步深化家庭医生签约服务工作，在对群众健康需求进行充分调研分析的基础上，创新推行了“健康村村行”活动，由镇卫生院主要业务科室主任、业务骨干等带领辖区全科医师服务团队，采取送医入村、免费义诊等方式，在常规开展65岁以上老年人、0～6岁儿童、孕产妇、慢性病人等重点人群健康管理服务的基础上，还主动为行动不便的签约服务对象提供电话咨询、上门访视、家庭护理、家庭病床、康复指导、预约诊疗、协调转诊等个性化、人性化的基本医疗服务，受到了广大群众的一致好评。”黄岛区卫生局工作人员表示。
据统计，截至目前黄岛区共开展入户诊疗7.68万人次，接受群众咨询16.63万人次，协助办理转诊8126例，免费为签约居民代购药品35603人次，群众满意率达到了90%以上。同时，该区还健全监管体系，确保签约服务工作有效落实。不仅强化资金监管机制，保障资金合理使用。同时还完善绩效考核体系，充分调动人员积极性。建立三级督查制度，保证签约工作质量。
文/图 记者 周晋华通讯员 杨帆
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
