近日，记者从
平度市教体局了解到，为进一步推动
学前教育科学发展，满足城乡群众享受优质学前教育的强烈需求，2014年平度市在第一个三年行动计划(2011年～2013年)实施的基础上，全面启动学前教育第二个三年行动计划(2014年～年2016)，在继续完成
幼儿园标准化建设、增强学前教育公益性和普惠性、扩大优质教育覆盖面的同时，推进学前教育向内涵发展转型。
继续加大学前教育投入
记者采访获悉，平度市将继续加大学前教育投入，增强学前教育的公益性和普惠性。据了解，平度市教体局实施三年行动计划以来，平度市财政预算内学前教育经费占财政预算内教育经费的比例由2011年的 1.39%提高到2013年的6.22%，实现了财政投入逐年提高。2014年将进一步明确各级政府公共教育服务职责。明确财政预算内学前教育经费占财政预算内教育经费的比例，未来三年要有明显提高，到 2016年，财政预算内学前教育经费占预算内教育支出的比例达到8%以上。
同时加快推进城乡幼儿园标准化建设，实现优质学前教育全覆盖。第一个三年行动计划平度市已完成计划目标的60%，三年来共投资约3亿元，新建改扩建中心及村办独立幼儿园184处，为25000多名幼儿提供了优质学位。到2015年，平度市312所独立幼儿园 100%达到省定基本办园标准，让城乡孩子全部住进安全标准的幼儿园，实现优质学前教育全覆盖。其中，2014年计划完成60处，目前各镇(街道)建设规划已全部做好，部分建设项目已开工，10月底项目主体工程完工。落实《 青岛市教育局城镇居住区配套幼儿园规划建设管理办法》，加强城市小区配套幼儿园的规划、建设和管理。目前平度市关于小区配套幼儿园管理办法初稿已完成，将于近期出台。
加强学前教育师资队伍建设
在加强队伍建设，提高教师队伍素质方面，记者了解到 ，平度市教体局严格幼儿园教师资格准入，幼儿园新聘用非公办幼儿教师，必须具备国家规定的任职资格，由平度市人社、教育部门统一组织公开招聘。在2013年面向社会公开招聘34名幼儿教师的基础上，2014年将加大公办幼儿教师配备力度，力争2020年前尽快按规定配齐公办幼儿教师。同时，强化幼儿园教师培训，提高教师待遇。启动第二轮全员培训，加大名园长、名教师培训力度，发挥以点带面作用，全面提高幼儿教师整体素质。严格落实非公办幼儿教师的工资和保险待遇，切实解决幼儿教师的养老 、医疗、失业、生育、工伤等社会保障问题，逐步实现与公办幼儿教师同工同酬。
强化幼儿园规范管理
在强化幼儿园规范管理，助推幼儿园内涵发展方面，平度市教体局深入推进镇(街)域内幼儿园“六统一”管理模式，加强幼儿园规范化、精细化管理，促进幼儿园内涵发展；加强幼儿园文化建设，组织幼儿园文化建设论坛，积极培植幼儿园管理文化、课程文化，鼓励管理有创新、办园有特色、教学有内涵，呈现“一园一品”的发展格局；继续深入推进幼儿园“手拉手发展共同体”体系的建立和发展，建立城乡之间、镇(街道)之间、公办园与民办园之间、名园与弱园之间的交流学习制度，实现园与园之间的合作共建、优势互补，使优质学前教育资源有效放大，推动各类幼儿园的均衡发展；实行0～3岁早期教育全覆盖。逐步研究形成平度市《 0～3岁婴幼儿早期教育课程实施方案》，防止“早教=幼儿园教育”，发挥早教机构对家长的教育引领作用；创新家长工作机制 ，建立社会、家长、幼儿园三位一体管理模式，提高家长对幼儿园的满意率。在已有5所山东省示范幼儿园 、31所青岛市示范幼儿园的基础上，2014年力争新创建省市示范幼儿园4处。
文/图 记者 邬明洋本报通讯员 刘晓芳
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平度率先开展高中生生涯规划指导
为有效激发学生潜能，为每个学生终身发展奠基，新学期伊始，平度市教体局在青岛地区率先开展高中生生涯规划指导，力求学生在高中段基本拥有认知自我、初懂社会、人生目标指向清晰的能力。
记者了解到，平度市教体局启动高中生生涯规划指导教师培训工程，提高教师对学生开展生涯规划指导的能力 。3月 15日召开了“学生生涯规划指导”首次培训会，由全国优秀教师、青岛大学历史研究生导师陈文主讲，全市普通高中分管年级教学的中层领导及全体班主任、各初中分管初三教学的教导主任、初高中全体教研员共370余人接受了培训；开设高中生生涯指导选修课。将生涯指导选修课引进高中课堂，有计划、分系列对学生进行生涯规划指导，让学生逐步增强自我认知的能力，明晰自己的职业选择和人生方向；组织多种活动，增进学生对自身和职业的认知。各初中、普通高中通过学生社团活动、社会实践活动、级部会议、主题班会、邀请成功人士与学生面对面交流等，增进学生对自身和职业的认知积极发挥家长委员会的作用，塑造成功典型案例，帮助家长正确认识子女优势、确定发展方向。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 李敏娜]
