大众网记者今天（24日）从济南市人力资源和社会保障局了解到，今天济南市人力资源社会保障局与莱芜市人力资源社会保障局正式签署
济莱协作区人力资源社会保障一体化建设框架协议，双方将在就业、社会保障、人才交流合作、职业技能鉴定四个方面开展全面合作。
公共就业服务信息共享，高校毕业生就创业享同城待遇 根据协议，济莱将建立统一的用工求职信息发布平台。分步推进两市劳动求职、用工信息数据库整合。首先，在各自就业信息网上设立统一的“济莱协作区用工求职信息发布专栏”，两专栏之间实现地址链接，然后开发统一的信息发布平台，推进济莱两市用工信息发布一体化，逐步实现两市信息“一点登陆，两市共享”。同时，探索建立统一的创业项目资源库，让广大创业者共享创业项目信息。
促进劳动力跨区域合理流动配置。结合推行行政服务标准化，逐步统一两市公共就业服务机构建设标准，规范求职推荐、用工招聘等业务流程。根据两地用工需求，定期联合举办跨区域招聘洽谈会，两地公共就业服务机构提供招聘场地、信息发布等服务，用人单位可到对方公共就业服务机构人力资源市场平等参加招聘活动。
高校毕业生就业创业享受同等待遇。每年联合举办“济南都市圈”高校毕业生就业供需见面会，帮助两地高校毕业生“交叉”就业、“回乡”就业。两市生源高校毕业生在彼此市（大学生）创业孵化基地进行创业就业的，可享受所在市（大学生）创业孵化基地的有关优惠政策。获得“山东省优秀高校毕业生”称号并符合除生源地限制以外其他条件的两市生源本科及以上学历毕业生，可报考两市“三支一扶”基层服务项目。高校毕业就业派遣手续进一步简化，已派遣回生源地（生源地为两市）的离校未就业高校毕业生，就业派遣期内在两市实现就业的，无需回生源地就业主管部门开具同意其到对方城市就业的函，就业地就业主管部门可直接凭报到证、网签就业协议书派遣该毕业生至用人单位。
