KTV进校园招聘遭吐槽 学生:怕父母接受不了

2014-05-20 07:08   来源: 半岛网-城市信报 手机看新闻 半岛网 半岛都市报

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招聘会现场



    “好乐星?不是KTV吗?KTV都招大学毕业生啦!”5月19日上午,在由市人社局联合青岛大学 、市南区人民政府、智联招聘在青岛大学体育馆共同举办的2014“圆梦青岛”高校毕业生专场招聘会上,看到KTV招人的信息,学前教育专业的应届毕业生小王有些惊讶。对她来说,即使待遇差不多,她还是无法接受这种服务类工作。而企业招聘负责人则认为找工作更应该看重发展前景而非其他。

    企业一 大学毕业生都不愿吃苦

    “我们未来三年要开60家门店 ,需要大量的人才,但是,跟我们以前遇到的情况一样,很多学生思想上还是有些偏差。”得知记者咨询有关招聘的事宜,好乐星KTV 的现场招聘负责人李女士很真诚地表示,很多人的思想观念上对于KTV 的看法跟现实并不相符,“女孩子要是来的话,一般就是前台和收银,并没有任何乱七八糟的东西,男生也是服务员、超市导购、水吧吧员等,我们是很正规的企业。”

    李女士说,自己就是专科毕业,已经有三年的工作经验,“我在北京也工作过一段时间,家在青岛,之所以回来在这家公司工作,就是因为看中了它的发展前景”,她说,作为一个大学毕业生,与其到大企业里做一些一成不变的工作,不如到一个成长型的企业,不但能得到锻炼,学到更多的东西,还能一步一步地走上管理层,“这是我最看重的,大学毕业生找工作,不应该上来就问工资待遇,需要看发展前景的。”

    到中午11点多 ,李女士告诉记者,当天收到的简历比较少,“一共有十几个吧,整体的市场在这里,用人单位需要招的人很多 ,求职的也很多 ,我们以前进大学校园招聘也是这种情况”,李女士说,大学毕业生都不愿意吃苦,“我们的待遇其实不错,除了工资之外,还有提成等。”

    企业二 干得好我们也给加薪

    除了好乐星之外,当天的招聘会上,还有一家KTV现场招聘,是“大家乐”。这家量贩式KTV连锁的招聘人员原晓海先生告诉记者,当天他们一共收到了五六份简历。“其实,我们的工资待遇跟进个大企业的后勤部门并没有太大区别,但人家还是不愿来。不过即使招来了大学毕业生,对他们来说,这份工作也只是作为一个过渡,很难长期留住人。”

    原晓海说,“我们公司针对大学生的岗位有储备干部、门市服务生、办公室后台类的助理岗等,但到大学校园招聘效果一直不怎么样,所以我们现在更倾向于招寒暑假短期工了。”原晓海坦言,也许一些学生会嫌工资低,但企业设定薪酬肯定会考虑自身的情况,“很多老员工干了十年八年,也不过拿个五六千元,大学生一来就工资很高,难以服众,对企业的员工队伍也带来了不稳定因素”。在他看来,如果大学毕业生进入KTV工作一段时间之后,能力充分展现出来了,“大家都服了,我可以给你加薪。”

    学生 我能接受,父母接受不了

    企业有企业的道理,但对于很多大学毕业生来说,要进KTV、餐饮等服务类企业工作,他们心里还是难以接受。青岛大学会计专业的应届毕业生小黄直言,“看到好多餐饮企业和KTV 都到校园里来招聘,但我还是不太会选择它们。”几场招聘会下来,她认为招聘企业的质量不是很高。“年前也有几次校园招聘会,加上这次的,每次来看过都觉得质量不是很高,像红领西服、利群集团就是大型企业了,其他的都是小公司,有些信息公司就只有三五个人、一间小办公室。”

    学前教育专业的应届毕业生小王和自己的舍友一起来参加招聘会,她也坦言自己心里很失落,“自己上了这么多年学,家里也花了不少钱,感觉毕业以后进KTV工作,就是我接受了,父母也接受不了。”不光KTV,对小王和她的同学来说,餐饮企业的招聘、管道工等工种都不是她们心中理想的职业选择。“像管道工这类工作,需要大学毕业生去干吗?”小王的同学不解地说。记者跟她解释 ,社会的正常运转包括很多行业,各行各业都需要有人去干,各行各业也都需要人才,比如以往农民工干的工作,现在工资待遇也很好,而且企业也越来越重视更高水平的人才。听到这里,这位同学似懂非懂地点了点头。

    那对小王她们来说,什么是她们心中“好的职业”?小王回答说,因为她们学的是师范类专业,家长的期望是想让她进学校当老师,“已经参加了5月10日的事业单位招聘考试,但是担心考不上,就两手准备着,到招聘会上来转转。”小王告诉记者,其实,在她本人看来,专业是不是对口并不重要,“我倒是愿意趁着年轻多锻炼一些 ,到企业里多学点东西。”但小王说她的爸爸却告诫她,女孩子进企业有很多想象不到的辛苦,“他们觉得那样太累了,想让我进国企或者事业单位,待遇好一些,工作也轻松一些。”

    逛了一圈,在排除了餐饮企业和KTV 后,两位应届毕业生对一家婚纱摄影机构起了兴趣,并咨询起了对方的文案策划一职,在她们离开以后,这家婚纱摄影机构的招聘人员告诉记者,“跟她们沟通完以后,我觉得没有问题。”不过这位负责人也坦言,很可能进入企业以后,她们心里会觉得工作跟想得差距很大。“以前也招来过大学毕业生,但上岗以后,离职的也很多。”

    文/图  记者 郝春梅

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