近日，市民张先生跟记者反映，自己在
青岛昆泉物业管理公司工作，入职的时候明明跟公司签了
合同，但是自己手里却并没有合同，这是正常的吗？
8月26日上午，城市信报记者采访了市民张先生，他说：“大约四五个月前，我到一家物业公司当保安，入职的时候，公司就跟我签订了劳动合同，但是当时却没有把劳动合同给我一份。后来，我觉得公司这样做不对，就跟公司里的工作人员要一份合同，却没人给我，也没人给我解释到底为啥不给。”张先生说。
为了了解相关情况，8月26日下午，记者联系到了张先生所在的青岛昆泉物业管理公司，有工作人员跟城市信报记者解释说：“因为我们公司规模比较大，有几百位一线员工，所以大部门一线员工的用人事宜，我们都交给了一家劳务派遣公司。”该工作人员介绍：“像张先生也是跟劳务派遣公司签订的。如果有合同问题需要处理，也欢迎员工联系公司，我们会帮忙协调解决。”
而针对此事，记者采访了山东颐衡律师事务所的丛伟律师，丛伟律师给劳动者们提醒说：“按照法律来说，劳动者有权持有一份劳动合同，为了防止某些企业在签订合同时采取强硬态度，建议劳动者要求企业先盖章，劳动者后签字，在签完字以后，直接留一份合同。”记者 任加禄
（来源：半岛网-城市信报） [编辑: 李敏娜]
