半岛都市报9月12日讯(记者 张同顺) 记者12日从市教育局获悉，《青岛市教育局直属学校兼职
校医聘任工作实施方案》(试行)日前下发。经协调市卫计委，市教育局将首次以
政府购买服务的方式，面向社会聘任校外医务人员为学校的兼职校医，局属学校校医将按照学生、校医600：1的标准配备。
根据实施方案，聘任兼职校医需符合以下条件：专科及以上医学院校毕业；从事医学临床工作两年以上等；取得临床执业医师(护师)资格证；所聘兼职校医与学校专职校医具有同等职责。每校在保证至少1名专职校医基础上，通过聘请兼职校医补足；编制已满的学校，对照诊所设置的基本标准，补充缺位。
聘任从三个渠道进行，一是从近年来学校退休校医；二是从医疗机构退休的医护人员；三是由医疗机构派出符合条件的人员。聘任最高年龄不得超过65周岁(从医疗机构中所聘的人员要以所在单位的要求为准)。各学校所聘兼职校医经费，由市教育局按每人4.8万元/年的标准拨付给学校，由学校拨付给劳务派遣公司或社会医疗机构，再由机构支付给个人，经费专款专用。
目前，岛城局属32所学校学生总数达53277人，共需91名校医，目前已有校医58名，缺额33人(医生14人，护士19人)，只有7所学校现有校医人数符合要求。市教育局体卫艺处处长李彦表示，学校一直有校医编制，但招聘效果一般，这次与以往招聘不同的是，首次实行政府购买的方式，方案出台后将陆续开展各项工作，预计年底前会完成招聘。
■校医现状
缺编制，学校掏钱招临时工 如果按照600：1的标准，目前多数学校的校医存在缺额，而学校因编制及工资方面的压力，招不到合适的人员。
对此，记者采访了本市局属学校的一位负责人，他所在的学校共有2000余名学生，按照要求需要4名校医，但目前只有两名，其中一人有编制，另一名是学校招聘的临时工。校医作为专业技术人员，在日常工作中负有疾病预防、卫生体检、突发情况救治等职责，责任重大，为避免发生意外，学校要求只要学生上课，校医就必须在校，所以校医基本不可能请假。“前段时间学生军训，学校两名校医全天靠上，工作确实比较辛苦。”
但由于编制和工资原因，学校在校医的招聘上有很多苦水。”这名负责人说，以他们学校为例，原来两名校医都有编制，后来1人退休了，现在以编制名额招聘校医已经非常难，所以只能招聘临时工，去年招了一名大学生，但干了一年辞职了，因为临时工工资由学校承担，每月还不到2000元，学校只好通过熟人打感情牌，又招了这名退休的医生。总之以目前的现状，如果没有编制又没有财政补贴，校医是“好汉子不想干，赖汉子干不了”。
“不过，这次出台的招聘方案，将建立派遣或合作的招聘模式，政府财政也给补贴，相信将对现状有很大的改善。”这名负责人表示。
记者 张同顺
（来源：半岛网-半岛都市报）
