刘彩娜签订了正式的劳动合同。记者 王滨 摄
半岛都市报10月24日讯(记者 郝园园) 10月22日中午，在山东路港澳大厦正门前，一名女环卫工坐在报摊旁，怀里抱着一个女孩，身旁电线杆上挂着点滴瓶，输液管连着女孩右手手背，这一幕让无数网友揪心。记者采访得知，33岁的刘彩娜本身是个替活儿的，为保住工作没有申请休息。24日，市南区环卫清洁总公司和她正式签订劳动合同，她每月最少能拿到1500元工资和400元住房补贴，公司将按照规定给她投保。
24日上午，记者在位于鄱阳湖路的市南区环卫清洁总公司见到了刘彩娜。“最近的事情被大家关注，有点紧张、害怕。”刘彩娜告诉记者，之前她只是一个替活儿的，因为还没有成为正式的
保洁员，不知道有没有机会留下来，所以没有申请休息。
33岁的刘彩娜是河南许昌人，来青岛已经十多年了。她的丈夫在建筑工地打零工，工资每天按活结算。之前刘彩娜负责的路段是如东路到澳柯玛立交桥之间的一段，为了能够在青岛稳定下来，给两个孩子创造好的上学条件，她一直坚持工作。“孩子发烧了，我也不能把她自己扔在家里，就带着孩子工作。”记者了解到，她抱着孩子打点滴的事情被报道后，不少人称她为“
吊瓶妈妈”，其实除了这个5岁的女儿之外，刘彩娜还有一个12岁的儿子在山东路小学上六年级。“现在我女儿的病已经好了，已经回到幼儿园上课。”
24日当天，市南区环卫清洁总公司和刘彩娜签订正式的劳动合同，刘彩娜正式成为一名道路保洁员。“虽然之前刘彩娜只是替人帮忙清洁道路，但是她本身的工作非常优秀，我们也是征得她本人同意之后，才接纳她成为道路保洁员的。”市南区环卫清洁总公司副总经理金蕾说道。
因为不识字，工作人员帮刘彩娜填好了劳动合同，并代签了名字，之后由刘彩娜本人在上面按了手印，合同期为两年。记者了解到，签订合同之后，刘彩娜每月最少可以拿到1500元工资和400元的住房补贴，如果有加班等情形还会有其他收入。此外，公司还会根据刘彩娜的户口情况给他投“五险”或者“四险”。“交够15年的保险费用之后，她就可以拿退休工资了。”金蕾表示。
刘彩娜告诉记者，她从来没有上过一天学，此前也不知道她可以享受到哪些福利待遇。“现在这么多的热心人来关注我帮助我，我真的是非常感谢。”刘彩娜说，她现在对自己的工作状况很满意，如果今后不回老家，她希望可以一直把这份工作干下去。
“现在只要男的在60岁以内，女的在50岁以内都可以签订正式的劳动合同。”金蕾告诉记者，不符合年龄要求的他们一律签订的是雇佣劳动协议。
目前市南区、市北区、李沧区、崂山区的环卫待遇都不相同。其中，市南区环卫工人每月至少1500元的工资，外地环卫工有400元的住房补贴；市北区环卫工至少1500元的工资，有租房需求的给每人200元的住房补贴；李沧区提供最少1500元的工资和300元的考核奖；崂山区给的基本工资和绩效工资共计1700元，对于无法投保的人员每人给予200元的保险补贴。
延伸
市内三区环卫工人短缺1800余人
10月26日，是山东省第20届环卫工人节。10月24日下午，青岛市城市管理局在市级机关会议中心一楼多功能厅召开第20届山东省环卫工人节暨环卫规范化管理工作会议。记者从会议上了解到，目前岛城还存在经费不足 ，一线环卫工人短缺的问题。
青岛市城市管理局环卫处处长陈世伟说，目前一线环卫工人难招，环卫经费不足是两个主要的问题。以市内三区为例，按照实际需要每年需要6.7亿元，而财政拨付的预算仅为3.5亿元。这也造成了很多新设备买得起用不起，用得起修不起的尴尬。而人数不足 ，老龄化严重，则是更加紧迫的问题。以市内三区为例，目前共有5500多名环卫工人，实际上还缺少1800余人。环卫工人难招，工资福利待遇低是其中非常重要的一个因素。
记者了解到，在提高环卫工人工资待遇方面，市南区的试点比较完善。环卫工人的最低工资，从2012年的800元上涨到1500元。而且还根据工作的强度增加工资。50岁到60岁的老人全部缴纳五险。60岁到65岁的老人每个人都给予了最高赔付额度50万元的意外伤害险。城市管理局环卫处处长陈世伟说，其他各区市将会逐步推行市南环卫的工资福利待遇措施。
另据了解，24日下午，市北区洛阳路街道办将100套被褥，发放给辖区内的一线环卫工人。此外，环卫工人每人都领到了一个新款的防霾口罩。
记者 孙桂东 李飞鸿
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 张珍珍]
