今年9月，青岛市卫计委、市教育局正式下发文件，市局属学校将按照学生、
校医600：1的标准配备兼职校医。记者近日调查发现，目前本市多数学校的校医存在缺额，而学校因编制、工资方面的压力，很难招到合适的人员。各学校的负责人表示，本次所聘兼职校医经费将由市教育局拨付或能缓解目前的校医招聘困境。目前，新招聘的校医已经与招聘的学校达成初步意向。
学校校医的日常工作到底怎样？记者日前深入采访了岛城学校的校医。10月29日，记者来到青岛19中，该校唯一一名校医王晶晶正在给一名学生测血压。而谈起自己的工作，王晶晶表示是累并快乐着。王晶晶说，全校的卫生检查，学生卫生工作培训，学生体检以及数据整理分析反馈，传染病高发期的预案制定与防控，这些工作都是她来完成。除此之外，她还要负责学校的健康教育课的备课和讲课。另外，老师和离退休老干部的体检，计划生育，卫生防疫工作都是她干。
一名高中学校的老校医告诉记者，一方面学校校医的特殊性要求不是一般人能进来的，另一方面校医的工作强度大也让不少人望而却步。“我们学校缺校医，去年面向社会招聘校医，要求应聘者必须有医院工作经验，结果倒是有来应聘的，但是都不符合标准。”这位校医说。
记者了解到，目前，青岛市直属32所学校学生总数达53277人，共需91名校医，已有校医58名，缺额33人，只有7所学校现有校医人数符合要求。
采访中，记者发现，由于编制和工资原因，学校招聘校医很难。本市一家局属学校的负责人告诉记者，他们学校原来两名校医，都是有编制的，后来1人退休了，但现在已经基本争取不到校医的编制名额，所以只能招聘临时工。“目前的现状是，如果没有编制又没有财政补贴，好的校医招不进来，差的校医又干不了。”这名负责人表示。
记者采访了解到，相比城市学校校医不足的状况，很多农村中小学则更没有条件配备校医，多数只配设一个简单的卫生室。
今年9月，青岛市卫计委、市教育局正式下发《青岛市教育局直属学校兼职校医聘任工作实施方案》(试行)(简称《方案》)，将率先全国首次以政府购买服务的方式，建立派遣或合作的招聘模式，面向社会公开聘任校外医务人员为学校的兼职校医，青岛市直属学校校医将按照学生、校医600：1的标准配备。
据了解，聘任兼职校医需符合以下条件：专科及以上医学院校毕业；从事医学临床工作两年以上；取得临床执业医师(护师)资格证；所聘兼职校医与学校专职校医具有同等职责。每校在保证至少1名专职校医基础上，通过聘请兼职校医补足原有学校校医数量的不足；编制已满的学校，对照诊所设置的基本标准，补充缺位。各学校所聘兼职校医经费，由市教育局按每人每年4.8万元的标准拨付给学校，由学校拨付给劳务派遣公司或社会医疗机构，再由机构支付给个人，经费做到专款专用。
“目前新招聘的校医已经和学校达成了初步意向，很快这一批校医就会上岗。”29日，市教育局体卫艺处处长李彦告诉记者，校医招聘是保障学校卫生保健和预防工作的稳步健康发展的工作。
记者 魏海洋 张同顺
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 张珍珍]
