半岛网11月19日消息 随着招聘季的到来，90后
大学生又开始为找个好工作而四处奔波，日前，人人网对2306名大学生进行了就业方向调查，发现90后大学生报考公务员的热情较去年有所减弱，在选择就业上，互联网公司备受大学生追捧。而对于第一份工作的起薪，调查对象中有六成表示
期望起薪不低于3000元。
记者从人人网的调查中看到，对于大学生参加国考的原因，23.1%的应届生觉得就业难、考试易；20.3%的人认为受国人传统的官本位思想影响；19.7%的大学生认为公务员饭碗稳定，社会地位高；14.1%的大学生认为是逐利而来，待遇好，油水部门人人争；13.6%的大学生则称国考考试成本不高；另有9.2%的大学生称受到周围的亲友影响而报考。
值得注意的是，大学生今年对国考的报考热情不如从前，人人网大学生用户研究中心负责人称，随着国家反腐力度的加大，公务员的灰色收入和三公消费大为减少，所以报考公务员对于大学生的吸引力有所下降。加上90后大学生更强调个性，因此不少90后更倾向到氛围活泼一些的公司工作。
对于在招聘季忙于找工作的学生而言，薪水高低是重要的考量要素。据人人网对90后大学生第一份工作的起薪调查显示，6.5%调查对象对首份工作起薪的期望是5000元以上；13.9%希望起薪高于4000元；37.8%希望起薪不低于3000元；21.8%称起薪应高于2500元；15.7%称工资应高于2000元；另有4.3%的大学生称希望起薪不低于1500元。
与此同时，人人网大学生用户研究中心也对大学生职业目标是否清晰进行了调查，结果显示，74.4%的调查对象称现在有清晰的职业目标和规划，25.6%认为自己对职业发展方向和目标有些迷惑，需要等到有工作经验后才知道适合做什么。值得关注的是，现在不少90后学生在大三学年，就开始未雨绸缪找对口的实习，力争获得更多的职场初体验，为来年应招聘季找工作时加分。此外，截至目前不足两成90后大学生称已经拿到第一波Offer，但还会同时再面试更好的企业，争取能够多一些选择空间。
在调查中记者也发现，大四第一学期，准备考研和创业的同学都不在少数，调查显示，大四选择创业的学生能占到11.8%。而在选择进入企业进行工作的学生中，27.6%的人选择进入国企，占比最多，紧随其后的是外企，占比24.3%，不过相比去年则减少了3%。值得一提的是，选择大型民企的占到了22.8%，比去年增加了4%。记者了解到，在民企中，大型互联网公司凭借高薪和灵活的工作氛围成了“香饽饽”，同时，一些“小巧”的互联网创业型公司，也凭借一腔热情吸引了众多大学毕业生的加入。
半岛都市报/半岛网记者 记者 李飞鸿
[编辑: 宋涛]
