半岛网12月1日消息 今天，记者从
交运集团（青岛）
平度发展事业部获悉，平度市城乡公交一体化工作目前已取得实质性进展，在前期新线路规划的基础上，目前完成了首批30余名城乡公交一体化驾驶员的招录、面试和培训考核。据悉，平度市城乡公交一体化将于12月中下旬正式启动运行。
精挑细选 300余名报名者中选出30名 “驾驶员报名的火爆程度超出了我们的想象。”交运平度发展事业部负责人侯明亮告诉记者。自公布招录计划之后，截至目前已有300余名驾驶员报名接受挑选。
前来报名的驾驶员赵绍松说：“我以前在个体运输公司跑运输，工作很辛苦又不稳定，现在听说我们平度也要像即墨、黄岛一样开通标准、规范的城乡公交了，而且是交运这样的大企业在做，所以我就放弃以前的工作来争取一下。”
据了解，像赵绍松一样前来参加面试的驾驶员，有300余名，在经过资格审查、面试、实操等考察后，有150余名通过初选。按照综合表现排名，先期录取了30余名驾驶员首先进入培训阶段。“我们本着好中选优的原则，挑选了首批30余名驾驶员，他们不仅资质合格，驾驶水平、精神面貌、道德品质等方面都很优秀。”侯明亮说。
据了解，根据线路的推进情况，将在其他合格的驾驶员中择优录用，填充到下一阶段的线路运行中。
规范上岗 驾驶员接受标准化培训 职业道德、规章制度、安全知识、服务礼仪、企业文化、行车技能……11月27日至29日进行的驾驶员培训，内容可谓丰富多彩。来自社会不同岗位的驾驶员，此刻穿上了整齐的交运工装，从此他们有了一个共同的身份——平度城乡公交驾驶员。在精心设置的培训内容中，服务礼仪是耀眼的一项。
接受培训的驾驶员李开登说：“我干了多年驾驶员，在以前的公司也接受过培训，但是像这么规范、标准的培训还是第一次见到。不仅如此，我还了解到了交运‘温馨巴士’等品牌的含义，对我来说是大开眼界、受益匪浅。”
侯明亮表示，品牌文化培训是此次驾驶员培训的重要一项，“驾驶员要了解我们企业的文化，才能真正做到热爱本职工作，这种热爱会影响到他以后的服务行为，最终实现文化带动服务、提升服务的目的”。
另外，参训驾驶员还在一线经验丰富的站务人员的带领下，学习文明服务礼仪，安全知识培训更是具体到如何为乘客安放行李、如何引导乘客有序乘车等。
为期三天的培训过后，30余名驾驶员参加了考试，这将成为他们进入该岗位的最后一道“关卡”。驾驶员被录用后，将根据安排提前进入线路实习阶段，以便提前掌握道路、站点等情况，为下个月的正式上岗做好准备。
箭在弦上 平度城乡公交一体化即将启动 目前，交运平度发展事业部已顺利收购平度至仁兆镇33部班线车辆，并获得该线路的运营权。据了解，该线路沿途经过平度市五个乡镇，是平度东南区域的唯一一条乡镇班线。平度事业部工作人员目前已完成了对该线路的实地勘察、民意走访等，重新做好了线路的规划、站点设置等，使其更大限度地方便沿线居民的出行。
此外，平度发展事业部还在积极推进，近期将完成其他乡镇的班线收购、改造工作。
据侯明亮透露，平度城乡公交一体化工作将于12月中下旬正式启动。他说：“城乡公交一体化是对客运市场发展的前瞻性决策，是推动道路客运转型升级的战略举措，同时，也是一项惠民工程，关系到城乡百姓出行的安全、便利和舒适。交运集团在即墨、黄岛、胶州等县市的城乡公交一体化的运作实践证明，集约化、规范化、标准化的运营将为道路客运市场提质增效，整体提升地方交通行业发展形象，让老百姓共享改革发展的成果。”
通讯员 纪晓波 邢路 文
徐圆 [编辑: 董芳]
