今年41岁的李旭春现任平度市地税局法规税政科科长。工作以来，他爱岗敬业，严格执法，先后荣获“山东省地方税收执法先进个人”、 “山东省地税局稽查能手” 、“青岛市地税局稽查能手”等荣誉称号，多次获青岛地税局嘉奖、记三等功奖励，2013年7月份，入选国家税务总局稽查专业人才库。2014年5月份获得了“平度市劳动模范”荣誉称号，2014年7月份荣获青岛市地税系统“十佳党员先锋岗”荣誉称号。
不辍学习 练就硬功 工作期间，李春旭充分认识到没有过硬的业务本领是干不好税收业务的，他长期坚持利用节假日等休息时间，勤奋学习，刻苦钻研，以书本为师，向能者求教，在实践中探索，发现问题不吃饭、不睡觉也要一查到底，并认真揣摩、研究每个典型案例，从中归纳出有规律性的东西。作为青岛地税系统的兼职教师，他经常走上讲台，结合实践讲授有关业务知识，深受大家好评。
他撰写的调研文章多次被国家、省、市级刊物采用，2011年撰写的《税务稽查中电子取证的两种方式》在《中国税务报》发表，《加强第三方涉税信息采集应用提升稽查质效的探索与实践》，在省局地税调研发表，2012年撰写的《储粮补贴收入不再免征营业税》在《中国税务报》发表，2014年撰写的《新注册资本登记制度改革对税收管理影响的思考》在山东《调研专刊》、中国税务网等发表，并荣获青岛市税收科研二等奖。
敬业奉献 岗位建功 法规税政科作为全局政策的把关者和代言人，政策不熟悉，结果是不可想象的。工作中他发扬不畏难、不怕烦的精神，认真钻研税收政策难点，特别是比较冷僻的问题，如2014年在稽查局查处某置业有限公司时，企业对契税政策提出异议，李春旭在接到企业提出的问题后，并没有想当然的断定政策就是正确的，而是仔细研究相关规定，拿不准的就请示青岛市局相关处室，而企业对提出的答复又反复从不同角度不同方面提出新的异议，他就反复和市局处室沟通，最终形成了完整的就成改造项目契税处理意见。通过这件事，他深有感触：对一些新生事物要有强烈的好奇心，税收上是如何规定的一定要想方设法弄明白；不能心烦，不能因为纳税人提出许多陌生的、尖锐的问题就沉不住气，相反，正是由于纳税人提出的问题，才促使税务人员必须进步，提升整体的管理水平。
严格执法 优质服务 既要严格执法，又要热情服务是他坚持的一贯原则，更要有敏锐的风险意识。对经手的业务要充分考虑到后果，遵循法定的程序、内容，符合法定的形式，惟其如此，才能够避免执法风险。虽然风险天天口头讲，但思想上的弦如果绷得不紧，非常容易出现问题。如在今年对中国石化土地使用税减免备案时，他发现其有6宗土地的证件不是其自己的，而是中石化集团下属另一资产管理公司的，他迅速意识到很可能存在问题，经落实，这种情形的确不符合法定减免税条件，企业声称其他分局都办理完了，平度局为什么就不行？他又联系其他兄弟局了解情况，的确像企业说得那样。在请示市局处室的基础上，确定把握的政策没问题，又和其他局联系，其他局决定追征相关税款，该企业最终无话可说。无论对哪个纳税人提出的问题，他都有礼有节，不卑不亢，以事实为依据，以法律为准绳，耐心向纳税人解释政策，说得纳税人心服口服。许多以前被他检查过的纳税人在检查过后都非常服气，并经常咨询工作中遇到的业务问题，遇到这种情况，他从来也是知无不言、言之有据，成了许多纳税人业务上的知心朋友。
清正自律 磊落做人 他在工作中给自己约法三章：一是慎欲，“无欲则刚”；二是慎权，摒弃“有权不用，过期作废”的腐朽思想；三是慎微，不该做的事再小也不做。在执法中，面对各方面的说情，他总是耐心的说服教育，赢得说情者的理解和支持。面对纳税人请客、送礼，他都—一婉言谢绝。面对个别企业的冷遇和刁难，他总是义正言辞，不卑不亢，有理有节地妥善处理，树立了良好的税务干部形象，赢得了纳税人的尊重和好评。
在法规科，他可以说是最忙碌的一个人。他就像“一台高速运转的机器”，大家经常看见他时而耐心细致给纳税人解答疑问，时而埋头撰写各种材料，时而在电脑前熟练地查询相关信息，天天从早忙到晚。法规科头绪多，人手少，很多工作都挤在一起，在繁重的工作任务面前他始终能做到思路清晰，并且率先垂范，从不高高在上，动嘴不动手，各项工作井然有序，又快又好。他为人坦诚，光明磊落，性格开朗，处事公正，赢得同事们的一致好评。
多年来，他像一头默默耕耘的孺子牛，凭着一股刻苦钻研的韧劲、不畏艰难的倔劲，一步一个脚印的提高着自己的综合素质；怀着对纳税人负责、更对自己对国家税收事业负责的责任感，赢得了纳税人的尊重和同志们的认可。在今后的税收路上，他必将会以更加饱满的热情投入到工作中去，为祖国的税收事业增砖添瓦。
文 宫昌乐
[编辑: 董芳]
