半岛网4月17日消息 今天上午，青岛市商务局召开澳大利亚高端劳务项目说明会，介绍了海外劳工的签证政策以及可从事工种。记者了解到，近日，澳大利亚改革457签证政策，放松英语语言要求、保证外劳薪资待遇及对采取不恰当行为的雇主予以惩罚等，这些新政策为海外劳工的权益提供了保障。
英文要求降低 据青岛市商务局合作处副处长于成习介绍，澳大利亚移民局在2015年3月18日发表声明，将457签证的雅思要求从4个5分降低到平均5分，每门不低于4.5分。详细细则将在2015年7月1日出台。
此外，457签证的英文要求将全面接受其他种类英文考试成绩，现有的5年连续英文学习经历豁免457英文要求的条款，将改为累计5年学习。
为同一雇主连续工作1年可转绿卡 以往，持有澳大利亚457签证的劳工需要为同一雇主工作满2年后才可以转为永久居住186/187签证。现在，新的签证政策改为持有457签证工作满2年即可转永居186/187签证，只需在新雇主方工作满12个月即可。
多个劳务工种可申457签证 青岛辛迪加国际经济技术合作有限公司总经理陈玉亮认为，从澳洲政府发布的新政策来看，是对海外劳工的利好信号，既降低了出国门槛，也更好地保障海外劳工权益。
据介绍，在未来五年内，辛迪加计划每年向澳大利亚输送500名劳工，五年计划工种涉及百余个，主要是肉类加工、电焊、木工、车床工、汽车修理工、司机、建筑工、安装工、项目经理、会计、按摩推拿师、现场管理经理以及各类服务员等。
文 游潇
[编辑: 董芳]
