近日,青岛胶州在一家幼儿园工作的刘先生向信网反映,他利用业余时间做微商,补贴家用,可工作单位不允许,多次约谈他。刘先生因此准备辞职。
刘先生告诉信网,他从来不在上班的时候做这些事,都是下班以后,在微信上面发发广告信息。
但是,他的这一做法却违反了所在单位的规定。“园长找我谈话,不允许业余时间做这个,我不明白,业余时间通过自己的努力赚点钱补贴家用,又不耽误正常的工作,单位管得着吗?”5月19日,再次被叫去谈话的刘先生觉得很不公平,就没有再去上班。“其他老师业余做微商也不管,我赚点家用,就这么针对我。”刘先生说,“我不想干了准备辞职。”
对于刘先生的说法,胶州尚贝幼儿园的张女士却否认了。她对信网表示,幼儿园有规定,禁止员工从事幼儿教育以外的工作,这样避免幼儿教育工作者将精力放到别的地方,忽略孩子。刘先生对幼儿园的这一说法产生质疑,虽然自己在尚贝幼儿园工作,但却不做幼儿教育。
对此, 张女士说:“他虽然不教孩子,但他是管理层,员工尚且遵守,管理层肯定也要遵守规定。目前没有证据证明其他员工也在业余时间里做微商。”张女士表示:“从没扣过他一分钱,园长找他谈过话,他自己非要辞职,两天前,没打招呼,就突然不来上班了,这两天的钱都没扣过他的,照样给他发。”
信报全媒体记者 杜杲燃
[编辑: 刘晓明]