半岛都市报6月19日讯（记者 魏海洋 实习生 徐燕子） 体罚学生，对学生实施性骚扰，索要和收受家长礼品……日前，青岛市教育局下发《青岛市中小学教师考核工作指导意见》。如果有教师出现这些情况，将在年度考核中不合格。考核结果作为教师资格定期注册、岗位聘任、职务晋升、表彰奖励、绩效工资发放等工作的重要依据。
该文件规定考核对象为中小学校(含幼儿园、普通中小学、特殊教育机构、普通中专、中等职业学校）教师。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核的内容主要包括教师的职业道德、职业能力、工作表现、育人效果四个方面。不得以升学率、考试成绩为主对教师进行评价和奖惩，不得简单以民主测评得票率确定考核等次。
（来源：半岛网-半岛都市报）
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