本报讯(记者 陈平平) 记者从东港区人力资源社会保障局获悉，今年东港区公开遴选工作人员公告发布，面向全市公开遴选6名镇食药所长（正股级干部）。7月20日至22日报名，7月25日笔试。
遴选范围和报考条件包括本市区县、乡镇街道机关单位在编在岗的公务员（含使用行政编制的参照公务员管理人员）；具有国家承认的大学专科及以上学历，年龄40周岁以下（1974年7月1日后出生）。原东港区各食药所牵头负责人经遴选工作领导小组同意年龄可适当放宽；具有2年以上县乡公务员（参照管理人员）工作经历，且年度考核均为称职以上等次。
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个遴选工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。审查合格的发放《笔试准考证》。遴选职位计划与通过资格条件初审的报考人数的比例不低于1:3；若达不到1:3则由遴选工作领导小组根据部门情况研究确定是否核减遴选计划。
笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。笔试设置最低合格分数线。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等，满分100分。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60% 的比例，采用百分制计算考试总成绩。根据考试总成绩等额确定考察体检人选，考试总成绩和考查体检人员名单张榜公布。
对确定的初步人选进行公示，公示期为7个工作日。经公示没有影响遴选问题的，研究确定工作岗位，人社部门办理调动手续。试用期6个月，试用期满不能胜任工作的，退回原单位。具体内容可参考东港区人力资源社会保障局网站www.dgld.gov.cn。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 张珍珍]
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