本报讯（记者 张永平） 一个单位的发展离不开人才，一个城市的发展更离不开人才队伍的建设。东港人社局通过一揽子服务助力“招才引智”，一大批高层次的人才加入到“东港人才库”。
据悉，东港人社局积极深入各企事业单位调查，摸清高层次人才现状及人才需求信息情况，建设“东港人才库”。目前全区共有78名高层次人才入库，涵盖了医疗卫生、教育、法律、农业科技、电子商务等方面；已走访16家区属骨干企业，摸清人才需求情况，初步确定共需各类高端人才45人，其中所需中高级人才35人，包括博士研究生12人，研究生23人；发放《人才智力需求调查表》150份,全面掌握人才信息动态，其中山东新贵科技股份有限公司等8家企业提报了高层次人才需求；举办了全区规模以上企业、人力资源部长培训会议，对引进高层次人才的相关政策、流程作了专门培训。
东港人社局还积极申报项目“招才引智”。根据《关于进一步完善提升泰山学者工程的意见》和《关于实施泰山产业领军人才工程的意见》要求，该局对区内具备申报条件的人选和项目进行排查摸底，共有12家企业申报了泰山学者候选人材料，建立了泰山学者候选人数据库；结合东港区实际，围绕蓝莓、草莓、茶叶等特色农业种植技术，申报了2015年度山东省引进外国智力成果示范项目3个；组织山东贝尔机械股份有限公司及山东格鲁博新材料科技股份有限公司2家单位申报了省批高端外国专家项目；根据《关于推荐申报2015年度日照友谊奖的通知》要求，推荐日照海恩锯业有限公司聘请的德国专家茂特先生和日照广大建筑公司聘请的日本专家佐藤·诚申报日照友谊奖。
此外，东港人社局还迅速开展活动“招才引智”。9月24日积极组织区8家企业参加2015海外高层次人才日照行活动，会后邀请国家千人计划、复旦大学孙正宗博士和香港知名企业人士毛庆斌总裁，现场走访了日照市三猫电子科技有限公司、蓝晶易碳有限公司、日照旭龙光电科技有限公司和山东金宝来照明科技股份有限公司，并在节能环保、新材料新能源领域初步达成了合作意向；9月22日~25日组织日照安维信生物科技有限公司等5家企业赴武汉、西安两地高校参加山东半岛蓝色经济区重点产业园区人才与项目洽谈会，日照安维信生物科技有限公司在武汉大学收到两份研究室合作意向，在西安交大收到9份研究生合作意向，涉及微生物研发工程领域和信息工程领域。
（来源：半岛网-半岛都市报） [编辑: 张珍珍]
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