昨日，山东省2015年秋冬季高校毕业生服务“蓝黄”两区专场招聘会暨山东科技大学2016届毕业生供需见面会在山科大校园举行，来自全国11个省份的544家单位为高校毕业生提供各类就业岗位15000余个，吸引了近万名毕业生前来求职。令人眼前一亮的是，此次招聘会首次融入“互联网+”概念，利用大数据，为求职者智能匹配合适的岗位。
■现场
机械财会岗位最受青睐 昨日上午8时，位于山科大学苑餐厅内的招聘会现场，前来应聘的高校毕业生排起了长长的队伍。“本次招聘会共有来自11个省份的544家单位参加，其中驻青单位占到了半数以上。”山东科技大学学生工作处副处长吴正龙向记者介绍，从现场企业提供的招聘岗位来看，涉及煤炭、机械、材料、化工、电气、信息、财经、法学等80多个种类，其中机械、财会等岗位受求职者青睐。此外，还有一些企业现场招聘飞行员，也吸引了不少求职者。
■亮点
利用大数据智能匹配岗位 与传统的企业展位不同，在招聘会现场二楼，就业街网站的首席技术官张崇磊正在摆弄着一台电脑，周边围了很多前来求职的同学。原来，张崇磊正在尝试着一种新型的网上招聘会。“就业街网站建立了巨大的企业库，自动为求职者提供匹配企业，让企业挑求职者变成求职者挑企业，这种模式完全颠覆了原有的招聘模式。”张崇磊说，就业街与传统的招聘网站相比，更加专注于服务大学应届毕业生，借助互联网与大数据的力量，自动为企业与求职者匹配。只要一次简单的注册，就业街会自动匹配适合用户的职位，再根据简历里的限定要求，持续不断地将岗位信息推送至邮箱里。
“就业街通过在企业端的大数据整合，去掉了中间企业与应聘者之间互相寻找的繁杂环节，也打破了企业与应聘者的信息不对称，从而可以智能、高效地为应届毕业生推送适合的岗位。同时，我们专门设置了在线交流环节，对于感兴趣的企业，求职者可以通过电脑与企业人员在线交流，省时省力。”张崇磊说，目前，就业街网站已集合全国10万家优秀企业及18万活跃职位。
■变化
不再紧盯“薪酬标准” 记者采访发现，今年越来越多的毕业生不再紧盯“薪酬标准”。本次招聘会企业，普遍给应届毕业生实习期间的工资大概在2000至2500元左右，实习期3个月到6个月不等。“对薪资的要求没有那么高，我更看重在公司的发展前景。”学财会专业的小苏告诉记者，她手里的简历已经投出去一大半，在应聘过程中基本没有提及过薪酬。
“就业压力挺大的，找到一份心仪的工作不容易。我觉得找工作时，更应该看重发展潜力。”不少求职者都觉得，有一份稳定的工作才是最重要，至于其他的，以后再说。
■声音
能力和热情更重要 北京广告有限公司的人力资源主管表示，应聘者的专业素养较看重，但同样看重的是个人的兴趣爱好，对于广告公司，年轻人的看法就是要有天马行空的想象，要敢想敢做，只要你有创意，有热情，即便你的专业知识并不是十分优秀，甚至你并不是本专业出身，也同样会考虑录用。其实在面试的过程中，更多的是考查应聘者的个人表达能力，反应能力，遇事处理能力以及解决能力。如果遇到优秀的应聘者，即便专业不对口，也可以录用。一家刚刚成立的公司负责人表示，学历、经验等这些都不重要，能力和热情才重要！
记者 刘海龙 通讯员 韩洪烁 摄影报道
相关专题：
"三创"在行动
