图为青岛第八届人力资源管理高峰会现场
半岛网11月12日消息 今天，青岛市第八届人力资源管理高峰会在青岛黄海饭店隆重开幕。峰会邀请了来自华为、IBM、58同城等国内外知名企业的20多位专家，围绕互联网＋企业组织能力为主题，探讨了在互联网+新形态下，人力资源在传统企业转型中如何打造高效的组织能力。据了解，峰会为期2天，共吸引300多家青岛及省内其他地市的知名企业参家。
本次峰会的主要分享嘉宾包括58同城人力资源副总裁段冬先生、原酒仙官网创始总裁王豪领先生、青啤集团副总裁姜宏女士、原华为全球集团人力资源部高级经理冉涛先生、南都报系数字营销平台CEO刘春林先生、中车四方机车股份公司副总经理管玉山先生、安员工福利部执行总监、中国区商务发展负责人李纯侃先生、名资深人力资源专家，原国美总部HRD，威高集团VP李海燕女士、马丁森集团 & 托马斯国际（中国）资深顾问程成先生、丹麦商会董事会董事路宇女士、IBM大中华区组织与领导力发展合作伙伴张稳女士、HRA北京中外企业人力资源协会秘书长，原施耐德电气人力资源高级经理牛浬杰先生、韬睿惠悦咨询总监于立文先生。
青岛市人力资源管理协会已成功举办七届人力资源管理高峰会，今年峰会主要有三大看点：第一是首届青岛市最佳雇主亮相。获奖企业包括：青岛特锐德电气股份有限公司、中国外运山东有限公司、青岛黄海制药有限责任公司、 青岛国信发展（集团）有限责任公司、新华人寿保险股份有限公司青岛分公司、中国联合网络通信有限公司青岛市分公司、国清控股集团有限公司、上海浦东发展银行股份有限公司青岛分行、青岛海川建设集团有限公司。“最佳雇主”是企业对外宣传的隐性资产，无疑会提升企业的品牌效应。而主办最佳雇主评选活动也会带动青岛企业健康持续发展，提高青岛企业综合实力。第二是紧扣时代脉搏。当前是互联网新时代，各行各业都在研究如何变成“互联网公司”。本次大会始终围绕“互联网+”这一大背景，重点讨论企业转型发展之路，切准当下企业的痛点和痒点；第三是探讨人力资源管理在企业组织切实落地的方式、方法。如何借助互联网+推进人力资源管理的高效运作，从而使人力资源在企业转型中发挥最大作用。
本次峰会依托互联网+新趋势，着重研讨人力资源在企业组织中的价值最大化，不仅为企业带来了一场精彩的思想盛宴，同时也促进了人力资源行业的发展 。
文/图 王君莉
[编辑: 董芳]
