文/魏文彪
财政部近日发布数据显示，在企业职工基本养老保险基金一项，剔除财政补贴等收入，2014年，基本养老保险费收支相抵为负的319亿元。有专家报告认为，化解养老金基金风险，最行之有效的方式是，提高退休年龄和提高领取居民基础养老金年龄。（11月19日《21世纪经济报道》） 养老基金运行安全牵涉退休职工的切身利益，与社会稳定密切相关。化解养老基金运行风险，不该总打职工的主意。帮助民众实现老有所养，原本就是政府理当承担的责任。在养老基金出现收不抵支的情形下，政府有必要进一步加大对养老基金的投入力度。此外，还可以提高国有企业红利划转社保基金的比例。
需要看到的是，提高养老金领取年龄，实际上会变相降低民众的养老保障水平，与改革、发展的根本目的背道而驰。而且，提高养老金领取年龄，会严重影响到养老金的“含金量”。而由政府与国企承担起更大责任，来化解养老基金运行风险，才会既有利于不断提高国民福利保障水平，同时又能促进养老保险的长期可持续性发展。
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