齐鲁晚报枣庄12月4日讯(记者 甘倩茹) 本报6月18日曾报道《事业编考试，滕州高分生井喷》，进入2015年滕州事业单位招聘面试名单的考生中，高分异常现象引发质疑。经过近六个月的等待，滕州市人力资源和社会保障局于12月3日公布新的面试名单。在综合类岗位中，有27人发生变动，包括前26名和第29名。
今年6月份，滕州市人力资源和社会保障局公布了面试名单。在183名综合类考生的成绩中，笔试成绩超80分的有22人，12%的比例远超省属事业单位招聘80分以上千分之二的占比。面试名单公布后，考生不断质疑，滕州人社局于6月18日发布了一则《滕州市事业单位公开招聘笔试成绩说明》后，录取工作暂停。
12月3日，滕州市人力资源和社会保障局通过官网公布了《2015年滕州市事业单位公开招聘公告第4号》，公告说“：为严肃考风考纪，维护考试公平公正，滕州市招考领导小组办公室会同有关部门，对所有参加2015年滕州市事业单位招聘考生的笔试成绩和其他有关情况进行了严肃认真、全面细致的审查甄别。依据调查结果，并报上级主管部门同意，现公布2015年滕州市事业单位公开招聘进入面试人员名单。”最新的面试名单与今年6月份公布的名单相比，变动集中在综合类岗位上，有27个岗位面试人员名单发生变化。消失的27名考生的成绩，80分及以上者22名，70分以上者5名，分别位于名单的前26名和第29名。
今年11月份，滕州市人力资源和社会保障局工作人员曾告知记者，滕州公安机关的案件调查已经收尾，对于分数异常考生和涉案人员将由相关部门根据公安机关调查的结果进行追责。
