8月30日，记者从全市职称评审工作会议了解到 ，2016年度职称评审工作全面启动啦！今年全市专业技术职务资格评审进一步下放职称评审权限，调整职称外语和计算机应用能力考试政策，完善了流程。9～10月组织申报、评议推荐和呈报；11月底前完成评审工作；12月底前完成审核、备案工作。
1.评审权限进一步下放
高级职称评审委员会增至7个
本市高级职称评审委员会增加至7个，在原有四个高级评审委员会的基础上，今年根据山东省人力资源和社会保障厅的授权，新增基层卫生技术职务资格正高级评审委员会和基层卫生技术职务资格副高级评审委员会、会计专业资格高级评审委员会三个高级评审委员会。今年本市首次承接会计类高级专业技术资格的评审工作，市人社局将会同市财政局共同做好评审工作。
中级职称权限下放至区一级
开展将中级职称评审权限下放至区一级试点。以往中级职称评审权限均集中在市一级。青岛西海岸新区作为我省人才管理改革试验区，在科学化、社会化、专业化人才评价机制方面大胆探索，今年授权西海岸新区组建工程技术和中小学教师系列中级专业技术资格评审委员会，负责新区所属单位专业技术人员的工程技术和中小学教师职称中级评审工作。
初级职称权限实现全部下放
初级职称评审权限实现全部下放。将原来由市人社局统一组织评审的技工学校教师和档案系列初级专业技术职务资格，下放至各区(市)人社局、市直单位、市级人才交流服务机构分别按照管理权限负责评审。
2.外语计算机不再必考
新政策注重业绩和创新
将以按照突出业绩贡献和自主创新能力，注重品德、知识、能力和业绩的职称评价导向，职称外语和计算机应用能力考试不再作为本市组织的中级、高级专业技术职务资格评审的必要条件。为鼓励专业技术人员不断提高外语水平和计算机应用能力，外语和计算机能力水平作为本市各评审委员会的综合参评要素。记者了解到，今年调整职称外语和计算机应用能力考试政策。
已有证书可折算成学时学分
专业技术人员可自愿提交包括全国职称外语等级考试成绩通知书、全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目(模块)合格证等在内的政府组织或社会认可的各类证书作为依据，供评审委员会参考。同时，已经取得的全国职称外语等级考试成绩通知书、全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目(模块)合格证可按规定折算相应的继续教育学时学分。
3.畅通社会组织申报渠道
1.今年改革的第三个方面是完善流程，提升服务。在往年的基础上，进一步畅通非公有制经济组织和社会组织职称申报渠道。非公有制经济组织和社会组织，在市级人才交流服务机构或各区市人力资源社会保障局、高新区人才交流服务机构存放档案并办理人事代理业务的人员，通过存放档案的市级人才交流服务机构或各区市人力资源社会保障局、高新区管委会申报管理。
2.未在市级人才交流服务机构或各区市人力资源社会保障局、高新区人才交流服务机构存放档案并办理人事代理业务的，按照属地关系由工作单位持单位营业执照、社会保险缴纳记录等证明材料，通过单位所在地的区市人力资源社会保障局或高新区管委会申报管理。
3.劳务派遣人员、人事代理人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报。城市无工作单位的专业技术从业者和农村从事专业技术工作的人员，通过其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所逐级推荐申报。
记者 王鑫
（来源：半岛网-城市信报）
