近日，我市出台《顶尖人才奖励资助暂行办法》，办法规定对青岛市新当选和全职引进的顶尖人才，每人奖励500万元，对青岛市新当选的顶尖人才培养单位，一次性拨付300万元奖励。记者从市人社局了解到，办法中涉及的顶尖人才涵盖了四类人才，在引进方式上分为全职引进和柔性引进两种方式。除了给予真金白银的奖励资助外，高层次人才在我市还将享受绿色通道服务。记者 王晓雨
四类人才两种引进方式 本办法所称顶尖人才是指：诺贝尔奖（物理、化学、生理或医学）、格拉芙奖、沃尔夫奖、泰勒奖、菲尔兹奖、维特勒森奖、拉斯克奖、图灵奖等国际性重要科学技术奖获得者；美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞士、瑞典、荷兰、韩国、俄罗斯、乌克兰、印度等国家世界级水平的科学家；中国国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士、中国工程院院士（含外籍院士）等四大类人才。
办法规定，顶尖人才可以采取全职引进和柔性引进方式。其中，全职引进人才须与用人单位签订3年以上具有法律效力的聘用（劳动）合同；在青岛市创办或参与创办具有国际一流技术水平、能够推动青岛产业转型升级的企业，为第一大股东且占股30%以上，每年累计在青岛市工作时间不少于3个月。柔性引进是指青岛市用人单位在不改变顶尖人才的国籍、户籍、人事、档案、社会保险等关系的前提下，通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式以契约方式与人才进行合作。
每人将获奖励500万元 对青岛市新当选和全职引进的顶尖人才，每人奖励500万元，作为生活补贴直接发放给本人，主要用于改善工作、学习和生活条件等。生活补贴资金按照20%、30%、50%的比例，在三年内逐年发放。对新当选的顶尖人才培养单位，一次性拨付300万元奖励，主要用于人才培养、科技研发等事项。此外，顶尖人才及团队来青岛市开展创新工作或创办企业，创新创业项目具有世界一流水平、对青岛市产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的，经评审认定可给予最高1亿元资助。
对柔性引进的顶尖人才,每年按照用人单位实际给付的劳动报酬的一定比例给予其资助，单人最高资助额不超过200万元。具体资助标准为：劳动报酬10万元以下的，资助1万元；劳动报酬在10万元以上、20万元以下的，按劳动报酬的15%资助；劳动报酬在20万元以上、50万元以下的，按劳动报酬的20%资助；劳动报酬在50万元以上的，按劳动报酬的30%资助。
也可选免租住房等待遇 新当选和全职引进的顶尖人才可选择500万元生活补贴，也可选择由市政府有关部门推荐的面积200平方米左右免租10年的住房。选择免租住房的，在青岛市全职工作满10年且贡献突出，可无偿获赠所租住房。据了解，新当选和全职引进的顶尖人才可享受优诊保健待遇。
不愿享受保健待遇的，可通过支持其购买商业医疗保险等方式提供相应医疗保障。在青岛市三甲医院特需门诊为顶尖人才提供预约诊疗和外语服务。
此外，我市还将落实高层次人才服务绿卡制度。顶尖人才持服务绿卡可在调入关系接转、本人及家属落户、配偶就业、子女入学、医疗社保、人才安居、居留和出入境证件申请、自用物品进境免税证明、创业扶持等方面,享受绿色通道服务。
