鲁网青岛10月17日讯 “我对象怀孕近四个月了，泛高公司的管理人员因其拒绝书写‘保证书’对她辱骂殴打致使胎儿流产，公司领导态度冷漠不管不问，我们要为未出生的孩子讨个公道！”近日，家住平度李园街道的赵先生拨打本网新闻热线0532——83888110反映称。
讨要说法“纯属个人行为与公司无关” 16日下午3时许，记者见到了反映情况的赵先生，赵先生哽咽着告诉记者，妻子孙女士现在还躺在医院的病床上，腹中胎儿已经流产。出事后公司领导一直态度冷漠推卸责任，“公司的法人姜先和（音）对我说，按照规定双方都要开除，她们打架纯属个人行为，与公司无关”赵先生颤抖着对记者说，令他无法理解并感到气愤地是，妻子是上班期间在公司车间里因为工作原因，才被公司管理人员辱骂殴打导致的胎儿流产，怎么就成了个人行为与公司无关？
10月13日孕妇腹部呈红色(照片由赵先生提供）
工作前让孕妇书写“奇葩保证书” 赵先生告诉记者，自己和妻子都在泛高（青岛）有限公司上班，妻子是在缝制部QC工作。10月12日上午8时许，已怀有身孕近四个月的妻子孙女士与其同事在车间二楼的办公室开晨会，会后该部门负责人千海燕（音）安排孙女士搬运装有服装的箱子，“她当时就让班长李贞贞拿出纸笔，让我对象书写内容为‘搬箱子过程中累掉孩子与千海燕没有任何关系’的保证书，被我对象当场拒绝，在场的五六个同事都能作证。”赵先生对记者说，由于孙女士拒绝了负责人让其书写‘奇葩保证书’的无理要求，该负责人便对孙女士谩骂侮辱让其“滚下去”回到一楼车间。
“请假”孕妇遭打 倒地后腹部被踹 “我过去的时候，我对象脸色发白，双手哆嗦着坐在地上气的说不出话来。”赵先生告诉记者，是同在一个车间的同事告诉他后才过去的，“我扶着她上到二楼的办公室想让她请个假去医院看看，进去后是她自己走到千海燕那里的，我离她们大概有四五米的距离，她站起来就朝着我对象身上打了一下，我对象当时就倒在了地上，双手拽着千海燕的裤子和她理论，谁成想她能朝着我对象的肚子连踹两脚。”由于事情发生的太快，待赵先生和同事们冲上去将她们拉开的时候，孙女士已经脸色惨白双手捂住腹部蜷在地上起不来了。
“当时有五六个同事都在现场，他们也都看到了事情发生的经过，这几天我也联系过他们，他们也都非常为难，我也能理解他们，毕竟还要在那里继续工作。”赵先生对记者叹息道。
孕妇的医院病历和请假单
事发后泛高公司的请假条
救护途中 孕妇下体流血 赵先生随即拨打了110报警电话，就在报警后赵先生还在与其激烈理论，是同事们提醒他应先对躺在地上的妻子进行救助，他这才拨打了120救护电话，随后，在其同事们的协助下将妻子用公司内的担架抬到了公司大门的警卫室等待救护。
“120救护车把我们拉到了平度市中医院，在路上我对象下身就流血了”赵先生告诉记者，在医院里赵先生及其亲属请求医生尽量的保住孕妇和胎儿，医生告知孕妇下体流血和各种迹象都表明是流产征兆。住院治疗观察的第二天下午，孙女士的情况不见任何好转，“医生说就算是胎儿保到最后也不见得能保住了，以后发育的正不正常谁也不敢保证”赵先生哭着告诉记者，家人看到妻子情况愈发严重，痛心无奈在治疗方案上签了字终止妊娠。
孕妇主动提出干“重活”担心意外要求其书写“奇葩保证书”
赵先生反映妻子张女士在泛高服装公司遭遇的情况是否属实？17日上午9时许，记者就此事来到该公司进行采访。该公司法人姜宣赫（音）社长、分管人事的李廷勋（音）部长和人事部穆君丽（音）接受了记者的采访，当事人千海燕有事请假不在公司。
涉事的泛高（青岛）有限公司
李部长告诉记者，事发当天自己确实不在现场，出事后是通过询问当时在场的员工了解的情况。“千海燕考虑到孕妇身体状态安排她做一些省力的工作，可她就是不听主动提出要干重活，为了担心出现意外才要求她书写保证书。”李部长对记者说，由于孙女士拒绝书写两人遂发生争吵，只不过千海燕因近日质检工作频繁出现问题而着急，说话声音大了点而已。
“后面发生的打架，我们了解的是孕妇先打的千海燕，他对象也上去打了。”姜社长告诉记者，出事后千海燕身上也有伤，并明确表示公司不会袒护任何人，该谁承担的责任一切以法律为准。
公司去医院探望“孕妇表情不是很痛苦” 人事部的穆君丽（音）告诉记者，出事的第二天自己就和司机在李部长的安排下代表公司去医院慰问探望，“我去的时候医生正在查房，我看见她躺在床上表情不是很痛苦，她看到我的时候情绪就比较激动了。”穆君丽（音）低着头对记者说，“我问过医生，胎儿能不能保住谁也不好说，开始是说保胎后来是他们自己要求打胎的。”
对于赵先生提及的事发后，法人姜社长告知此事纯属个人行为与公司无关的态度意见，“没有说过这件事情与公司无关，等公安机关调查结果出来，一切都以法律为准”姜社长对记者说。
记者从平度市公安部门了解到，目前所在辖区派出所已为孙女士开具出鉴定委托书，积极协调联系对其做伤情鉴定，案件正在调查当中。
[编辑: 张勇]
