半岛网2月3日消息“要把工作作风建设情况纳入全区科学发展综合考核，建立严明的奖惩机制。”2月3日，新年上班第一天，青岛西海岸新区就召开全区机关工作作风建设大会，印发《全面加强和改进机关工作作风的规定》，提出“十严格、十严禁”，强化作风建设，助力新区新发展。
对照发展中存在的实际问题，该区规定：严格首问负责制，严禁“门难进”；严格窗口形象，严禁“脸难看”；严格岗位责任，严禁“事难办”；严格服务时限，严禁办事拖沓；严格便捷原则，严禁抵消繁琐；严格落实服务效能，严禁“唯程序论”；严格工作纪律，严禁“慵懒散”；严格廉政纪律，严禁“吃拿卡要”；严格公开要求，严禁暗箱操作；严格检查惩戒，严禁“宽松软”。
据新区区直机关党委书记唐洪爱介绍，“十严格、十严禁”从强化机关工作人员服务意识、强化政务礼仪培训、完善各部门和部门内部各岗位工作职责等十个方面进行了规定，给机关工作划了十条红线；从执行“十严格、十严禁”开始，全面加强和改进机关工作作风。
作风建设永远在路上。针对“门难进”、“脸难看”、“事难办”等十个方面存在的问题，该区还同步印发了实施方案，从细处着手，重点解决。同时提出，要依靠坚定的信念、超强的素质、严明的纪律和科学的机制，力争实现作风建设“标本兼治”。
通讯员 王文辉 文 王君莉
[编辑: 董芳]
