为深入实施“青岛英才211计划”，加快推进“百万人才集聚行动”，吸引更多高层次人才来青创新创业发展，3月15日和17日，青岛市人社局分别在浙江大学和南京大学开展引进高层次人才活动，近30家企业设置900余个岗位。与往年相比，此次活动的引才含金量不断提升，八成以上为硕博人才。
近30家企业提供900余岗位
3月15日和17日，青岛市人社局分别在浙江大学和南京大学开展引进高层次人才活动。据介绍 ，本次活动是本市2017年首场大型赴外招聘活动，青岛市人社局精心组织了中科院青岛生物能源与过程研究所、中国石油大学（华东）、青岛大学、青岛啤酒股份有限公司、中车青岛四方机车车辆股份有限公司等近30家企事业单位，现场发布高层次人才岗位需求900余个，涵盖机械化工、通信工程 、电气工程 、海洋科学、新闻传播、金融财务等多个专业领域。值得一提的是，在浙江大学招聘现场，企业摊位旁人头攒动，场面甚为火爆，前来应聘的求职者达三千余人，与去年相比有了较大幅度的提升。
此次引才更有针对性
长三角地区是高层次人才集聚的重要地区，近年来，成为本市外出引才的重要目的地。根据青岛市经济结构转型需求和长三角地区科技人才集中的特点，本市有针对性地选择在国内外知名度较高的浙江大学、南京大学举办引才活动。浙江大学的化学化工、机械电气、材料科学等一大批学科实力不俗，也培养出大量基础研究和技术应用型人才，与本市产业匹配度高。西安交通大学青岛研究院、双星集团、青岛鼎信通讯股份有限公司提供了不少高层次研发技术类岗位。
近年来，随着我国高速列车和轨道交通事业发展，中车青岛四方机车车辆股份有限公司也加大对轨道行业人才的引进力度，积极参加此次活动，并提供了电气工程 、车辆工程工程师等岗位，公司招聘负责人介绍说：“作为我国高速列车产业化基地和国家轨道交通装备产品重要出口基地,我们对人才的需求越强烈，通过这种赴外引才的渠道，已经有很多专业对口的学生前来洽谈，相信可以找到我们的‘意中人’。”
硕士及以上需求占八成
同时，本市根据重点行业对高层次人才的需求，加大对高学历人才的引进力度，一半以上的岗位要求博士学历，硕士及以上岗位需求占到八成。中国石油大学（华东）、青岛大学、青岛理工大学、山东外贸职业学院等驻青高校对引进人才的学历要求均为博士，仅青岛大学就提供了200个博士岗位。
通过中国青岛人才网和杭州、南京重点高校就业网站进行宣传，并在高校内张贴宣传海报、设置宣传展示牌、现场发放宣传材料等方式，推介青岛市的人才发展环境 、引才优惠政策以及高层次人才岗位需求信息。参加现场招聘的人员对青岛制定出台的以“人才特区”、安家补贴、住房补贴、人才公寓、创业中心和人才奖励为主体的综合配套政策体系以及良好的人才战略和发展环境产生了浓厚的兴趣。青岛怡人的气候、宜居的环境 、优越的政策、强劲的发展势头吸引了诸多硕博以上高层次人才的目光。来自浙江大学化学工程专业的杜杰伟兴奋地说，“我在学校网站上看到山东老家的企业来学校招聘，就立马过来看看，毕业后想回山东，青岛是首选。”
双选会期间 ，市人社局与浙江大学、南京大学积极对接，就校地合作事宜进行洽谈。就校地合作、高层次人才交流等问题，进行了深入探讨和交流，认为浙江大学、南京大学在人才培养、学科建设、科学研究 、科技成果转化、国际交流合作等领域的优势，有助于本市文化、教育、人才、科技创新等能力的全面提升以及产业结构调整的深入实施。下半年，青岛市人社局将继续紧密结合本市紧缺人才产业的需求，拟赴北京、哈尔滨、西安等地重点高校开展校园招聘活动。
城市信报记者 王鑫鑫
[编辑: 刘晓明]
