半岛全媒体记者 李晓哲 娄花 徐杰 报道
半岛都市报4月18日讯 市人大代表、崂山三中特级教师林诗红关注岛城教育,一口气提了两个与之相关的建议。她希望岛城能够及早建立奖学金项目,为中小学优秀人才提供保障和激励,也希望关注幼儿园班主任的岗位津贴,更好地调动幼儿园班主任工作的积极性。
市人大代表林诗红
在市人大代表林诗红看来,从小培养拔尖创新人才已成为全世界的共识,设立科学合理的普通中小学评价体系并配以合适的激励机制,将为普通中小学的优秀人才提供充分发展的保障。
“近年来,随着大学自主招生人数的增加和范围的扩大,很多大学对拔尖创新人才的选拔有了前所未有的重视,如清华大学的‘领军人才’选拔；复旦大学的‘博雅杯’比赛；中国传媒大学的‘创新拔尖人才’选拔等,这无疑增强了拔尖创新人才从娃娃抓起的迫切性。”林诗红说,青岛作为新一线城市,理应在深化教育改革方面迈出更大更坚实的步伐。
林诗红认为,政府在提升国民财富持续增长能力的同时,应高度重视拔尖创新人才的选拔与培养,努力通过多元渠道识别拔尖创新人才,并通过多元激励机制来培养拔尖人才,保障优秀人才的顺利求学与充分发展,使优秀人才在中小学阶段就得到关注与肯定,并奠定既广泛又深厚的知识基础与能力基础,为其终身学习与贡献社会做好充分准备。她认为,奖学金应是政府、学校、社会团体以及个人给予按照一定标准与程序选拔出的优秀学生的奖金,其目的在于调动学生的学习积极性,构建良好的学习氛围,为优秀学生提供经济保障,提升教育质量,进而培养符合现代社会需要的高素质人才。奖学金应是奖励“学生”优秀,而不是奖励“学习”优秀。奖学金制度一旦建立,将为中小学优秀人才提供优秀保障和外在激励,将对培养创新拔尖人才产生巨大的推动作用。
同时,林诗红还关注到幼儿园班主任的岗位津贴。她认为,目前,青岛公办幼儿园按照标准每班配备两教一保,其中一名教师兼任班主任,一名教师为配班教师。幼儿园教师工作量大,教育对象年龄小,教师没有寒暑假,而且没有班主任补贴,教师工作压力很大。虽然学前教育越来越受重视,但与中小学相比仍有很大差距。2013年起,中小学班主任都已享受班主任岗位津贴,但幼儿园班主任的工作一直没有得到认可,也没有享受岗位津贴。为更好地调动幼儿园班主任工作的积极性,提高保教质量,她建议为幼儿园班主任发放岗位津贴。
[编辑: 张珍珍]
