半岛全媒体记者 李晓哲 报道
半岛都市报10月17日讯 党建统领“1+4审计工作模式”、“‘两学一做’党建+”；不动产登记“只跑一趟”……在日前举行的崂山区机关党建三级联创现场会上获悉,在“两学一做”常态化制度化推进过程中,崂山区围绕三级联创活动,把支部建好、建强,把基层党组织的战斗堡垒作用和支部引领作用充分发挥出来,取得可喜的成效。
今年5月份,按照崂山区委的统一部署,区直机关各基层党组织开展了合格支部、过硬支部、示范支部三级联创活动。为推动活动扎实开展,选定了审计局、食药局等6个单位作为创建示范支部的示范点。按照打造有品质、有温度党建的标准,6个示范点党建工作均取得了明显提升,党建统领的作用明显加强。在此基础上,又选定了20个区直单位作为第二批创建示范支部单位。据崂山区直机关工委副书记宋吉生介绍,预计年底前工委所属51个基层党组织全部达到示范支部的要求。
活动开展以来,三级联创工作助推了创建单位各项工作全面提升品质。党建统领各项工作的意识得到全面加强,党内政治生活规范有序,抓班子带队伍取得明显成效。两学一做常态化制度化得到有效落实,党建工作与职责职能工作更进一步结合起来,实现了双融合、双促进和抓党建工作长效机制。
崂山区审计局创新推出“政治生日+廉政谈话”制度,将谈心谈话融入到每月给党员过政治生日的内容中；他们还创新建立“党建+项目”模式,将党建工作和审计项目紧密结合,推出“党员当主审”“重大项目成立临时党支部”等做法,率先在社区审计督查工作中成立了临时党支部,将党组织建到重大审计项目现场,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
崂山区食药局支部优化为民服务功能,优化许可审批流程,在全区率先实施“十七项业务只跑一趟腿”和“免费快递送证”服务,发挥基层所的作用,每年免费为广大业户开展食品安全知识培训4500多人次。全年365天全天候值守应急值班电话,每年处理投诉举报1200多起,群众满意度99%以上。
崂山区档案局支部实行“1+2+X”学习模式,每周一次集中学习,每月开展主题党日活动和政治生日活动,结合实际开展每人业务一课、进基层、科长在一线、“学、管、联、带”等特色活动。建立了微信公众号、微博和微信工作群三个交流谈心平台,实现了“即时”学习交流,确保学习教育落到实处,见到实效。
崂山区国土资源局五支部面向70岁以上或行动不便的特殊群体开辟了绿色通道,提供无偿登门服务,办事人可以免于排队之苦,受到了群众的一致好评。针对旧村改造和居民办证难项目,中心会同税务部门上门受理办证,办理结束后集中送证,切实做到让群众少跑路,服务透明度和满意度得到进一步提升。
[编辑: 张珍珍]
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