26日，智联招聘发布了2017年秋季济南雇主需求与白领人才供给报告。根据报告分析，济南地区信托/担保/拍卖/典当的平均月薪最高，为9930元，秋季求职期的平均薪酬为6783元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。
智联招聘2017年秋季在线数据显示，济南地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是航空/航天研究与制造行业，医药/生物工程行业排在第三，学术/科研行业和跨领域经营行业的竞争指数位列第四和第五。
虽然房地产限购政策不断，但房地产领域依然是用工大户，二三线城市热度未降，另一方面随着房地产自身发展升级，开发商涉及的业务更加多元，急需人才补充，就业竞争非常激烈。航空业的大力发展使得该行业的人才需求较多，但由于行业门槛较高，就业竞争也非常激烈。
公务员事业单位竞争最激烈。智联招聘在线数据显示，济南地区2017年秋季竞争最为激烈的职业是公务员/事业单位/科研机构、财务/审计/税务和土木/建筑/装修/市政工程。此外房地产开发/经纪/中介和交通运输服务的竞争也较为激烈。公务员/事业单位/科研机构、财务/审计/税务等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。房地产市场的热潮，使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。
在薪酬方面，济南地区2017年秋求职期的平均薪酬为6783元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。从薪酬的分布情况来看，济南地区薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的36.3%，8000元以上的占19.7%。
具体来看，信托/担保/拍卖/典当的平均月薪最高，为9930元；其次为学术/科研，薪酬水平为9863元；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，平均月薪为9467元。济南地区平均薪资排名前十的行业，信托/担保/拍卖/典当的平均薪资水平和排名均有所上升，能源/矿产/采掘/冶炼进入薪酬前十的排行榜。学术/科研发展较快，相对夏季平均薪酬排名有所上升，位列第二。
济南作为山东省省会，在经济发展、居民收入等方面的表现一直比较抢眼，但在新一轮城市房价增幅，人才抢夺大战时，济南表现略逊于其它新一线城市，还有较大发展空间。济南可以利用产业升级、经济转型的机遇，大力发展自身的优势产业，利用好自己丰富的高校毕业生资源，促进未来进一步发展。
齐鲁晚报记者 张玉岩
[编辑: 张珍珍]
