文/毛建国
北京高技能人才的地位,将前所未有地获得提升。下一步,北京市将创新技能人才工资提升机制,鼓励有条件的企业对技能人才试行年薪制、股权制和期权制。同时,技能人才评正高级职称、引进落户都成为可能。(11月23日《北京青年报》) 过去,可在北京落户的,基本都是以高学历为代表的高层次人才。而现在,技能人才也能如此了。鉴于北京户口的金贵,这一政策的含金量可想而知,也有一定的影响力。
可评正高级职称,可以引进落户,指向提高工匠也就是技能人才的地位。从经济维度来看,营造尊重工匠氛围,不断提升工匠地位,是提升经济创新力和竞争力的题中应有意义。而从社会维度来看,工匠也应该享有人生出彩的机会,特别是那些通过数年乃至数十年如一日的积累,已经取得相当成就的工匠。政府正是通过“有形之手”,引导市场和社会形成健康的职业价值取向。
当然,弘扬劳模精神和工匠精神,提高工匠的社会地位和市场地位,还有很长的路要走,但北京这一政策显然迈出了重要的一步。
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