早报讯 昨天，记者从市教育局了解到，8所局属学校招聘聘用制紧缺专业工作人员14人。应聘人员可采取网上报名或现场报名方式面试报名，每人限报一个岗位。报名及资格审查时间为12月6日到14日。
应聘人员经报名、资格审查，确定进入面试范围人员；进入面试范围人员参加招聘单位组织的面试，根据面试成绩确定进入考察范围人员，进入考察人员通过考察和体检后可办理聘用手续。二中分校招聘通用技术教师1名，实验高中招聘通用技术教师和校医各1名，烹饪学校招聘烹饪教师1名，市中学综合实践教育中心招聘计算机网络教师1名，盲校招聘推拿专业教师两名，聋校招聘特殊教育教师1名，高新职业学校招聘信息技术教师1名，晨星实验中学则招聘校医1名、信息技术教师1名、特殊教育教师3名。
面试采用说课（讲课）和答辩相结合的方式，部分岗位增加技能测试。说课（讲课）、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，技能测试主要考核实践操作能力。学校招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的，可增加初试环节。
说课（讲课）、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入考察范围。根据应聘人员面试成绩，按1:1.5比例确定进入考察体检范围人选，通过招聘单位网站公布。其中，首先按招聘岗位计划人数1:1的比例进行考察体检；对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 （记者 王世锋）
[编辑: 张珍珍]
