西海岸新区道路保洁精细化作业。
文/图 半岛全媒体记者 王洪智
美丽青岛,环卫先行。12月8日,青岛市城市管理局会同青岛西海岸新区城市管理部门,组织召开青岛市环卫精细化管理现场观摩会。据了解,今年青岛西海岸新区投入资金8900万元,采购机械化清扫车、垃圾压缩车等作业车辆,道路机械清扫率达到98%。青岛西海岸新区推进“事权责一致”的网格化管理,划分全区为210个网格,14个作业队沉到网格。此外,通过提高环卫工人薪酬福利待遇、提高机械化作业率等措施,吸引更多年轻环卫工。
道路机械清扫率达98%
12月8日下午,记者在青岛市环卫精细化管理西海岸观摩会现场看到,道路保洁机械化和人工作业分工越来越细,主干道由机械清扫车配合洒水车、吸污车一起作业,“一扫、二冲、三吸”,地面冲洗后的污水同时被吸走,地面整洁不留痕。同时,青岛西海岸新区人行横道冲洗也配备了专业神器——“高压清洗车”,环卫工人用高压清洗车自带的高压水管快速、高效冲洗人行道。此外,道路中央的护栏也通过多功能护栏清洗机,清洗得干净整洁。环卫专业作业车辆在青岛西海岸市容环境日常精细化管理中发挥了很大作用,提高了垃圾收运、道路保洁工作效率,大幅降低了运营成本。
据介绍,今年以来,青岛西海岸新区统筹全区人、财、物等向城市管理工作倾斜,城维费由6.54亿元提高至7.72亿元,最大限度保障、提升城市管理工作的实施基础。今年投入资金8900万元,采购机械化清扫车、垃圾压缩车等作业车辆160台,办公车辆34台,采购三轮车672辆,道路机械清扫率达到98%。以滨海大道等4条道路为试点,进行“向机械要力量”的尝试,稳步推进道路机械化作业。结合试点情况,环卫工人数量拟由396人减少到269人,人员减幅达到32%,清扫保洁效率质量则全面提升。
与此同时,青岛西海岸新区大力推广新能源车辆,现有垃圾压缩车135辆,其中新能源车辆16辆,占比12%。另有电动型的扫路车10辆、冲洗车6辆、垃圾桶收集车30辆。相比燃油车辆,新能源车辆在同等作业量下运营成本降低20%至30%,成本大幅降低。
分210个网格,14个作业队打理
据了解,青岛西海岸新区推进“事权责一致”的网格化管理,划分全区为210个网格,14个作业队沉到网格。实施“定格、定员、定责、定岗”的层级负责制。以网格为单位将养护道路、绿地实施责任分解,建立养护设施量图、网格监管图和设施台账的“两图一账”；依托“智慧环卫系统”为3300多名各级工作人员配备智能手环,实现在线管理、实时监管。
相关部门通过健全考核奖惩、通报和约谈制度,突出绩效考核的激励鞭策作用。实行作业队巡查、公司抽查、集团复查、区城管局考核的四级督查方式,按照日巡查、周检查、月总结、季考核、年度评比等考核方式,全方位考核14个作业队,首位奖励与末位淘汰制并行。
此外,截至7月底,青岛西海岸新区维修车行道33.9万平方米、人行道13.87万平方米,标线施划约10.5万平方米,对滨海大道沿线、城区主干道两侧建筑物进行灯光亮化,打造流光溢彩的新区夜景。同时,整体推进广场、道路、河道沿岸绿化,今年补植苗木约60万株,极大改善绿化风貌。青岛西海岸新区深入实施垃圾桶“退路进院”“退路进村”工作,目前已实现垃圾桶退路单位518家,完成退路555处。
4个月发放240万元补贴
据了解,青岛西海岸新区加大对环卫工人工作生活环境的资金投入。一是投资15万元,对全区899处爱心驿站安装标识牌、配备桌椅设施,并重点建设15处站点。二是投入200万元,推进刘公岛路环卫宿舍改造及洗衣房建设,有效解决了60名环卫工人住宿难题和3000余名环卫工人洗衣问题。三是开展环卫工人微心愿认领、关爱马路天使免费体检等活动,已为3000余名环卫工人体检。
为提高环卫工人保障水平,促进环卫队伍年轻化,青岛西海岸新区本年度6至9月为环卫工人共发放240万元补贴。此外,建立倾斜一线的工资制度和绩效导向的考核体系。自今年5月始,环卫工人月工资已由1900元涨至2100元。招聘作业人员实行年龄控制,男职工不超过55周岁、女职工不超过50周岁。
[编辑: 李敏娜]
