为了更好地助推济南“四个中心”建设，为新旧动能转换、十大千亿产业发展提供急需紧缺人才智力支持，3月18日至25日，济南市人才服务局组织二机床集团、圣泉集团、山东建工集团等33家企事业单位赴哈尔滨工程大学、吉林大学、东北大学等7所重点高校开展了“才聚泉城”名校行系列抢才活动。
此次抢才活动，是2018年人才服务局围绕新旧动能转换，按照十大千亿重点产业领域，聚焦机械制造、新材料、新能源等具体行业和专业学科，实施的首次精准引才和靶向引才活动。33家参会单位现场发布岗位需求230余个，急需紧缺人才1780余名，通过现场对接，共面谈人才2608人(山东籍320人)，其中达成意向485人，其中机械制造类126人、新材料72人、新能源57人、其他类230人；现场签约47人，其中博士2人。活动期间，市人才服务局还积极搭建校企地合作平台，与长春工业大学签订高层次人才合作框架协议。截止目前，我市已与全国63所重点院校签订了合作协议。
落户降门槛、买房有补贴……目前，新一轮人才争夺战已打响，各地纷纷出台人才新政，争先抢占人才制高点。市人才服务局紧紧围绕我市人才战略整体部署，全力打造“才聚泉城”名校行活动品牌，对接高校提前预定、走进高校全力抢夺人才。通过高校毕业生就业网站及微信平台提前推送企业引才需求、在高校内重要位置设置宣传展板、在现场悬挂海报和发放宣传材料等方式，大力推介我市的引才政策和发展环境。省会济南怡人的气候、宜居的环境、优越的政策、强劲的发展势头更是吸引了诸多硕士以上中高端人才的目光。引才现场，当同学们了解到我市的“济南人才新政30条”中的一条细则，对于企业新引进的全日制博士、硕士研究生，分别给予3年每月1500元、1000元的租房和生活补贴政策时，都兴奋不已，特别是山东籍学生，在仔细询问了相关政策后，更加坚定他们了回鲁、来济工作的信心和决心。
据悉，今年4月初，济南市人才服务局还将结合电子信息、自动化、化工、经管等重点领域，赴武汉、长沙、广州、厦门等地重点高校开展引才对接活动。
记者 张鹏程 申红 [编辑: 张珍珍]
