半岛记者 肖玲玲 报道
半岛都市报8月15日讯 8月15日,记者从市人社局了解到,2018年1-7月企业退休人员增加的养老金已经陆续发放到位。那么今年企业退休人员的养老金到底能涨多少呢?记者采访市人社局工作人员,请其为大家解答一下。
按照国家和省统一要求,2018年企业养老金继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整,每人每月增加50元。挂钩调整,第一部分与本人基本养老金水平挂钩,按2017年底本人基本养老金的1.7%调整。第二部分根据本人缴费年限分段挂钩,对15年(含)以下的部分,每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分,每满1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分,每满1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分,每满1年月增加2.4元；46年以上的部分,每满1年月增加2.7元。适当倾斜,2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元。
下面,让我们举个例子,来看看企业退休人员基本养老保险增加额是怎么算出来的:
石阿姨今年60岁,缴费年限30年9个月,2017年12月基本养老金3562.65元,本次调整待遇月增加额165元。
除了定额调整增加的50元外,挂钩调整增加的115元是这样算出来的:
首先计算本人基本养老金水平按比例挂钩部分:3562.65×1.7%＝60.57≈61元。
其次计算缴费年限挂钩部分:
缴费年限30年9个月分三个阶段计算养老金增加额:
第一段:15年及以下部分,共15年。这部分增加额15×1.5＝22.5元。
第二段:16～25年部分共10年,这部分增加额10×1.8＝18元。
第三段:26～35年部分共6年,这部分增加额6×2.1＝12.6元。
挂钩调整增加额:61+22.5+18+12.6＝114.1≈115元。
总的来看,养老保险是多缴多得,长缴多得；年轻时多缴费,退休后待遇高。
[编辑: 张珍珍]
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