半岛网5月8日消息 为深入贯彻落实“放管服”和“一次办好”改革，全面提升青岛人社公共服务水平，市人力资源社会保障局以“减少办事环节、精简办事材料、提升办事效率，营造一流营商环境”为目标，强化部门间的业务流程协同、加强信息数据共享，面向企业推出了网上、网下一体化办理的“三口合一”业务，为企业提供更加便捷、高效的服务。
什么是“三口合一”
“三口合一”是将就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案登记“三个入口”登记合并为“一个入口“办理。即企业原需要通过青岛市人力资源社会保障网或青岛就业网多个网站分别办理或亲自到各级人力资源社会保障部门所属的公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动关系部门等多个公共服务大厅窗口多次跑腿办理的上述三项企业业务事项，统一整合为“一个入口、一套流程”。企业办理时可以在一个网站或一个人社经办服务机构就可同时完成三项业务的办理。简单的说：企业人力工作人员只需网上一次操作或到一个人社服务经办机构，即可同时完成就业、社保、劳动关系网上用户开户；就业登记、社会保险登记及劳动用工备案；或可同时办理完停保、解聘备案、劳动合同（关系）解除业务。
“三口合一”能办理这些服务事项
那么“三口合一”能办理那些服务事项呢？记者了解到，一是企业招用人员业务，企业招用人员应办理的就业登记、社会保险登记、劳动用工备案3项服务事项；二是企业退工停保业务，企业与劳动者终止或解除劳动合同应办理的解聘备案、停保、劳动合同（关系）解除3项服务事项；三是网上用户和密码开通，企业初次使用人社网上服务，所需要的“用户名、密码”的申请和开通；企业已经使用的人社网上服务就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案的“用户名、密码”的统一合并。
“三口合一”业务可以这样经办
（一）企业招用人员业务流程：（1）申请。线上方式：企业招用人员后可通过青岛市人力资源和社会保障网登陆“三口合一服务平台”（过渡期可登陆就业登记或社会保险登记任一入口）进行业务办理。大厅方式：用人单位也可持相关材料，就近到市、区市、街道（镇）任一公共就业服务机构或各级社会保险经办机构现场申请办理。（2）审核。自网上受理申请2个工作日内，由注册地所在人力资源和社会保障部门按照职责对申请信息进行审核。通过现场受理的，由受理窗口对申请信息进行即时审核。审核不通过的，反馈用人单位不通过原因。
为方便企业“一次办好”，登记时，对需补缴12个月（含）以内社会保险的，可同时办理社保补缴业务；需补缴12个月以上的，按原补缴流程到社保经办机构窗口办理。
（二）企业退工停保业务流程
（1）申请。线上方式：企业招用人员后可通过青岛市人力资源和社会保障网登陆“三口合一服务平台”（过渡期可登陆停保或解聘备案任意入口）进行业务办理。
大厅方式：用人单位也可持相关材料，就近到市、区市、街道（镇）任一公共就业服务机构或各级社会保险经办机构现场申请办理。
（2）审核。自网上受理申请2个工作日内，由注册地所在人力资源和社会保障部门按照职责对申请信息进行审核。通过公共服务场所现场申请的，由受理窗口即时审核。审核不通过的，反馈用人单位不通过原因。
（三）网上用户和密码开通
（1）申请。
方式一：用人单位可登录青岛市人力资源和社会保障网，选择“单位开户”模块录入必填信息。
方式二：用人单位可持《营业执照》副本、经办人身份证就近到市、区市、街道任一人社服务机构现场申请。
2、审核。网上受理开户申请，由系统自动进行即时审核。公共服务场所现场受理开户申请的，由受理窗口即时审核。审核不通过的，反馈用人单位不通过原因。
已开通网上用户的用人单位，可按照上述渠道，申请将三个用户名合并为一个用户名，也可维持现有的三个用户名，业务办理不受影响。
过渡期后“三口合一”正式开通
为确保“三口合一”业务顺利过渡，为企业留出业务办理缓冲期，确定2019年4月8日至7月1日为业务过渡期。过渡期内，网上办理仍然保留原就业解聘、社保入口，用人单位可选择就业失业、社保、劳动用工备案一体化办理，也可选择各项业务分别办理。业务办结后，需加盖业务经办公章的，就业失业与社保经办公章具有同等效力。过渡期后，企业只能通过“三口合一”网办平台或现场办理相关业务。
据介绍，“三口合一”一是减少了办理环节，由原来的三个业务分别办理简化为一次办理，节约了企业办理时间，提高了办事效率；二是精简了办事材料，通过信息共享，企业不需要再提供营业执照等材料，实现了信息“多跑路”人员“少跑腿”；三是开启了单位开户、用工参保、退工停保等业务的全程线上办理模式，企业可以“零跑腿”完成业务办理，享受到更加便捷的更加便捷、高效的人社服务。
通讯员 阮查来 记者 孙贴静
[编辑: 王君莉]
