日前，一份“吉利汽车自愿降薪申请书”在网络上流传。
申请书显示，2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年，且在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下，吉利员工需自愿申请下调工资及年终奖金作为经营共担金，工资调整期限为2019年5月至2020年1月，经营共担下调计划完成后，工资恢复为正常发放。
针对网络上“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”等各种甚嚣尘上的传言，吉利集团副总裁杨学良于5月15日下午做出回应称：吉利汽车(13.76, 0.16, 1.18%)各项经营指标良好，发展稳健，没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作，本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识，8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制，目标完成回报会更高。
图片来源于杨学良微博
[编辑: 王丽芳]
