半岛网9月30日消息 作为青岛市人才创新创业生态联盟线上4大云服务平台之一，“青岛人才政策电子词典”自上线试运行以来，受到广大人才的充分肯定，1个月内总访问量已超过51万人（次），检索政策点超过200万余条（次）。9月30日，“人才政策电子词典”正式运行，网页端和移动端同步上线国庆版。
在广泛收集用户意见的基础上，青岛市人才工作领导小组办公室会同有关部门对“人才政策电子词典”进行了优化提升，突出四大创新特色：
平台思维集成全域人才政策。打破原有政策边界，搭建全链条的人才政策服务平台。不但满足人才个人发展所需，还满足人才团队项目、人才创新创业、人才孵化平台共4个领域事项查询需求；词典内的265项人才政策，既收录了125项市本级人才政策，还将12个区（市、功能区）的140项人才政策一网集成。
多维检索实现政策无缝衔接。“人才政策电子词典”提供4个维度按需多选式检索模式，即“1+12”：市本级+各区（市、功能区）全域检索；“10+78”:10个人才层次和78项人才工程靶向检索；“12+48”:12种政策功能大类和48项功能细类精准检索；“DIY”关键词全库模糊检索，可按照人才信息及需求自行组合检索条件，真正实现政策服务无缝衔接。
政策比对助力人才高效抉择。在实现全域检索基础上，“人才政策电子词典”还可在13个区域（市本级和12区市）中选择至多3个区域进行政策对比，同步可自行组合几十种人才及功能等检索条件，个性化定制不同区域间的政策咨询方案，让人才精准选择最适合自己的发展空间。
流程再造打通政策落地通道。“电子词典”将每项政策依据人才层次、人才工程、政策功能和政策细类进行流程再造，让人才能够直观看到可以享受的服务事项和补贴标准。同时实现通过详情页查看申请条件、材料、办理流程等16项服务信息。有现场、电脑、移动3种办事渠道，通过电脑和移动端办理服务事项的，可通过“电子词典”一键跳转完成。从靶向检索到服务落地，纸面的政策真正实现了流程化、立体化、便捷化的服务新模式。
从多维检索到流程再造，“青岛人才政策电子词典”高效实现了人才政策“e本通”，切实提升了人才政策查询精准度，搭建起全国领先的平台型人才政策精准检索服务体系，为打造更优人才发展环境奠定坚实基础。
记者 孙贴静
[编辑: 王君莉]
